评职称资历不够怎么办 年轻人弯道超车评副高 软考证书与评定职称

不少在企事业单位、高校工作的年轻朋友，苦于工作资历浅薄，评职称条件不够，每年都无缘单位的职称评定，甚至连申请报名的资格都没有。想想要循规蹈矩地和其他同事一样熬到四五十岁才有资格申请职称，甚是让人无奈。但是，天无绝人之路，有一个捷径可以试着走走，那就是参加软考。

什么是软考

软考是计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试的简称。每年开考的有初级、中级和高级三个级别，涵盖信息系统、计算机软件、计算机应用技术、计算机网络、信息服务五个专业领域，20个专业资格。有相关专业背景的朋友，可以直接报考对口专业。无计算机专业背景的小白朋友，建议报考中级的系统集成项目管理工程师或者高级的信息系统项目管理师专业。这两个专业资格考试对计算机专业知识要求低，基本上是项目管理的文科知识，是这20个专业里面最容易学习最容易通过的专业。

职称类型及取得方式

职称一般被分为四类：正高级、副高级、中级、初级。

正高职称主要有高级记者、研究员、教授、主任医师、一级律师、高级编辑等；

副高职称主要有高级会计师、高级工程师、高级经济师、高级讲师、高级统计师、副教授、副主任医师等。

职称的取得方式一般分为认定、评审、国家统一考试以及职业资格对应等。

软考证书与职称关系

软考实行的是以考代评的政策。软考考试全国统一实施后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。计算机软件资格考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。拿到证书人员无需在单位进行职称资格评定，拿证即可获对应级别的职称。

当然了，有了软考证书，也就有了在单位进行职称资格评定的申请资格。信息系统项目管理师证书对应的是副高级职称，系统集成项目管理工程师证书对应的是中级职称。

国家政策依据

国人部发[2003] 39号文件明确规定：

第十条 通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格（水平）证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务；取得高级资格，可聘任高级工程师职务。

第十一条 计算机专业技术资格（水平）实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。

软考资格位列国家职业资格目录

2021年版国家职业资格目录共计72项职业资格。其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类33项，水平评价类26项；技能人员职业资格13项。计算机技术与软件专业技术资格位于其中，属于水平评价类资格类别。

各地专业技术类职业资格与职称对应目录

最近，2022年7月份贵州省更新发布了《2022年版贵州省专业技术类职业资格与职称对应目录》。计算机技术与软件专业技术资格依旧位列其中。

各省市依据国家政策，相继出台有各地的专业技术类职业资格与职称对应目录的通知，各地政策内容与国家政策基本一致。有兴趣的朋友可以到当地人社局官网查询相关信息。

有不少参加了软考金龙老师高级培训班的朋友，顺利通过了高级的信息系统项目管理师专业的软考考试，考取了证书，获得了单位的职称评定资格，年纪轻轻就成功聘任高级工程师职务。这让同单位勤勤恳恳熬了几十年才只有中级职称的老同事们羡慕嫉妒恨啊。想评职称本身资格不够的朋友，不妨试试软考职称这条路。