领导给组员发邮件，我的名字永远排在最后，这是不是也暗示着我在领导心里的排名?

你第一时间能够想起来的人，是最重要的人；你最喜欢的菜，也是最常浮现在你脑海中渴望的。

还记得《甄嬛传》中，华妃真爱着皇帝。在皇帝起床用膳之前，就早早来到餐桌前，让宫女把皇帝喜欢用的小食摆盘在最前面。

所以，在打上邮件名字时，这个顺序的确代表着一定的心理地位。它会受到几种因素的影响：

1. 最得力的员工，放在最前面。这既符合潜意识中的排名，也说明了领导和这个员工的熟悉度。

2. 抄送名字的顺序，被邮箱所保存。

3. 领导惯用了这样的输入记忆，习惯成自然。

4. 因为之前一直用这样的排名顺序。某一日突然改变，反而会引起员工间的猜疑，索性就一直这么用下去。

但有一点，是肯定的。如果你会有这样的担忧，那么说明你一定程序上已经感知到了领导对你并不重视或满意。

想想华妃，皇帝虽然撤了她的荣耀，但对她的评语依然是：这么多年了，她伺候的倒也用心。

华妃凭的是真感情，那么在职场我们凭的是什么呢？

在职场，想要提升在领导心中的排名顺序，除了办事态度、人际沟通之外，办公技能是核心硬指标。

同样去制作一份市场调研报告，人家的word报告排版清晰，序号明确，让领导的阅读感受直线上升。

如果你的word就是一片大通文，没有三级目录，还有硬回车，像是刚毕业的实习生作品。

相比之下，领导在邮件发布任务时，自然更倾向于把别人排在你之前。

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对于我这样的心理咨询师，经常需要网络上搜寻专业文献，这本书中也提到了很适合我们的将网文格式做批量修改，多文档合并的方法。

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