北京
俄罗斯劳动部提议向35岁以下“劳动力过剩”地区的俄罗斯人额外支付116,800卢布，用于在职位空缺数量超过失业人数的地区工作。Vedomosti提到了一项关于“支持青年劳动力迁移”的决议草案。
达吉斯坦、印古什、阿尔泰、蒂瓦、北奥塞梯、卡巴尔达-巴尔卡尔、卡拉恰伊-切尔克斯和车臣，这些地方在 2022 年 1 月至 3 月的失业率最高，被提议列为“劳动力过剩”。建议从这些地区转移到西北部、乌拉尔、远东和西伯利亚地区：从列宁格勒到马加丹地区。
解释性说明指出，可以在劳动合同签订后收到付款。同时，所提供的款项只能用于合同中确定的目的。在向就业中心提交申请后的一个月内，来自这些共和国的俄罗斯人将能够获得 42,800 卢布，在提交申请后六个月内，还将获得 74,000 卢布。
高等经济学院劳动研究中心副主任尼娜·维什涅夫斯卡娅认为，“举重”的数量不足以做出严肃的举动。据她说，我们需要从提高人们的技能开始，以便他们作为有价值的员工被邀请到其他地区。同时，提议的措施将引起“几十人”的兴趣。国家杜马劳工委员会主席雅罗斯拉夫·尼洛夫 (LDPR) 表示，劳工部的倡议只是减少劳动力市场失衡的“措施之一”。在他看来，这样的金额将有助于年轻的专家租房并开始工作。
6月初，劳动和社会保障部长安东·科季亚科夫首次公开宣布，俄罗斯官方失业人数已经上升，并承认劳动力市场的紧张局势“开始加剧”。根据科季亚科夫的说法，截至 6 月，正式失业人数在 660-68 万人之间。这位官员将失业率的增长与外国公司的离开联系起来，由于乌克兰的战争，外国公司在俄罗斯的存在急剧减少。
俄罗斯总统弗拉基米尔·普京经常把低失业率当作经济上的成功，6月初他声称失业人数处于历史最低水平。然而，官方失业率是一个弱指标，通常它对劳动力市场趋势的反应存在时间滞后，因为它只记录那些在劳动力交易所登记的公民。
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