乡村振兴,人才是关键。近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》,进一步健全完善了乡村人才振兴政策体系,明确了目标方向。推动乡村振兴,重在吸引人才、培育人才,让人才扎根农村,造就一支懂农业、爱农村、爱农民的农村农业人才队伍。
一是要让组织发挥引领作用,加强基层干部队伍建设。“火车跑得快,全靠车头带”,人才的引进、培养、管理都离不开党组织的领导。近年来,在各级各部门党组织的重视下,农村基层组织建设虽然有所改善,但总体效果并不明显,许多基层干部都没有充分发挥作用,为农村发展做出贡献。
二要大力培育本土优秀人才。基层党委、政府要提高人才培养意识,制定落实人才培养方案,创造农村培养本土人才的孵化基地,积极挖掘乡村人才资源,营造乡村创新创业氛围,为本土大学生、优秀人才等提供创业干事好环境。
三是要构建强大的服务阵地,改善农村发展环境,不断为农村人才培养提供内生动力,更好的留住人才。要完善基础设施,提高就业、教育、医疗、养老等公共服务水平,优化社会就业环境,同时,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围,加强对优秀人才的宣传和表彰。
乡村是祖国的根,在推进产业发展、经济增长的同时,也得留住我们的“青山绿水”。因此,要坚定不移地推进幸福美丽新村建设,打造生态宜居的美丽家园,坚决打赢蓝天、碧水、净土保卫战,加强宣传引导,提升群众环保意识,强化农村生态环境系统保护,为乡村振兴战略提供生态资本,推进乡村生态文明建设,助力乡村振兴。
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