阜阳，从人力资源大市迈向人力资本强市

这个夏天，阜阳技师学院汽车系的600多名应届毕业生，还未毕业、已先上岗。工学交替、校企融合的培养方式，让理论知识和一技之长同时傍身的他们，成了不少企业争抢的“香饽饽”。

校门“直通”厂门的毕业季，氤氲着现代职业教育发展的“果香”。

抓职业教育就是抓经济、就是抓民生。近年来尤其是去年以来，阜阳发挥优势、抢抓机遇，聚焦擦亮地方性底色、走稳应用型之路、推进开放式办学，高质量推进全市职业教育发展。越来越多技能人才走出校门，为产业发展提供着源源不断的支撑；数以万计的群众靠着一手“绝活”，在增收致富路上阔步向前；更有越来越多的大企业、好项目，看中这座城市的人力资本优势，争相布局落子。

千万人口的阜阳，正从人力资源大市迈向人力资本强市。

办好地方性应用型开放式职业教育

技能人才涌现、产业支撑更坚实

23岁已是汽车龙头企业技术骨干，江淮汽车阜阳分公司车间调度雷威龙，如今也成了“别人家的孩子”。

7年前，雷威龙从临泉县关庙镇老家来到阜阳技师学院，学习汽车维修。第二年，江淮汽车阜阳中重卡生产基地投产，阜阳技师学院正式和这家安徽中重卡龙头企业达成长期稳定合作。学校在厂区设立两个教学点，企业也不断派熟练技工到学校任教，校企合作不断深化。

雷威龙是首批进入江淮汽车阜阳分公司的学生，到2019年毕业时，已成长为熟练技术工人，并同公司签订了合同。两年后，又被提拔为车间调度。

“工资不错，还有‘五险一金’、购房补贴。”说起这份工作，雷威龙十分满意：“房子买好了，对象正在谈，日子越来越好！”

近年来，阜阳大力发展现代职业教育，目前，全市各类职业教育学校达30余所，每个县市都建有符合标准的职教中心，在校生共计近20万人，开设专业涉及13大类101个，建设省级以上实训基地41个，每年有近5万名毕业生。

遍地开花的职教学校，让越来越多的职校生，找到了人生出彩的机会；地方性、应用型、开放式办学之路，特别是根据产业布局和发展需求开设专业、创新培养方式，为这座城市的产业兴起，提供着越来越坚实的技能人才支撑。

瞄准本地经济社会发展需求，阜阳职业技术学校与对应专业的企业共同建立机电、汽修等实训基地，还专门开设了“美的班”“海尔班”“昊源班”。

在阜阳技师学院，校长围绕厂长转、专业围绕产业转、教学围绕生产转。“阜阳需要什么样的产业工人，招来什么企业、有什么产业链，学校就设置什么课程、培训什么技工。”学校相关负责同志表示，通过产教深度融合，学校探索出了“学校像工厂、教室像车间、老师像师傅、学生像徒弟”的“四像”办学模式。以专业设置为例，聚焦阜阳重点打造和招引的智能制造、现代服务、现代医药等产业，学校重点建设了汽车工程、机电工程、商贸信息、医药健康等优势学科专业群，以及工业机器人、物联网、新能源汽车等15个“高精尖”专业。

“现代职业教育的快速发展，持续输出着高素质技能人才，也有力促进着产业聚集。”阜阳市招商投资促进中心相关负责同志介绍，外出招商时，很多企业不仅看重地方有什么优惠政策，同时也关心当地能否提供足够的技能人才。“可以说，高质量发展的职业教育，已成为我市招商引资工作的一张新名片。”

阜阳市职业与成人教育发展中心相关负责同志介绍，下一步，阜阳将以贯彻落实省政府与教育部共建“技能安徽”行动为契机，继续走稳走好地方性、应用型、开放式职教之路，深化产教融合、校企合作，培养更多技能型人才，助力阜阳在高质量发展中加快追赶跨越。

打响“小吃、家政、技工”阜阳品牌

一技之长拓宽群众增收致富之路

职业教育，源源不断输送着技能人才。技能培训，让更多普通群众以一技之长，敲开增收致富之门。

经过反复摔打、牵拉，一根根润滑而不失嚼劲的宽面成型，煮熟出锅后，浇入红油辣椒、牛羊肉调制而成的“灵魂”汤料，一碗碗色香味俱佳的太和板面，出现在大街小巷的小吃店，乃至全国各地的美食餐饮店。

“太和板面的市场版图大，掌握这个手艺走哪儿都不怕。”太和人邹俊远，是阜阳小吃技能培训中心第一期学员，技能到手后，又在阜阳名小吃店内做起了实训。

邹俊远可能并不清楚，阜阳初建的小吃技能培训中心，目前已形成“技能+管理+创业”培训模式，超过200名学员受益。

一技在身、一证在手，一条增收致富路在脚下铺就。

“长三角金牌家政员”任翠芬，以前做过洗碗工、传菜员，摆过夜摊、干过泥瓦工，一年到头也过不上多少安稳日子。通过家政服务培训这块“敲门砖”，她实现了从临时工、到金牌月嫂、再到做老板的“连跳式”转变。

如今，任翠芬带着近20人的培训团队，已累计帮助近2000名下岗职工、待业姐妹等，找到了新工作、有了稳定收入来源。

围绕经济社会发展，去年以来，阜阳积极打造“阜阳小吃”“颍淮家政”“阜阳技工”职业培训品牌，帮助本地劳动者或返乡就业人员实现高质量创业就业。

“三个品牌”越打越响，正在稳就业、促创业方面发挥着越来越明显的作用。

以“阜阳小吃”为例，截至去年底，全市小餐饮店超过1.6万家，带动就业超过3万人。从“太和板面”到“田三卷馍”，从“喜九包子”到“胡同口馄饨”，一份份热腾腾的特色小吃，点亮着越来越多家庭的增收致富之梦。

构建覆盖城乡全体劳动者的终身职业培训体系，实施高技能人才培养工程，完善技能人才多元评价体系，贯通技能人才成长上升通道......奔向人力资本强市目标，千万人口的阜阳渐行渐近。

“目前，全市技能人才达43.67万人。但是跟阜阳追赶跨越的实际需要相比，技能人才的数量、质量和结构都有待于进一步提升和优化。”市人社局相关负责同志表示，下一步，阜阳将进一步完善政策体系、加大投入力度，狠抓职业教育和职业技能社会化培训，聚力打造培育规模宏大、数量充足、技艺精湛、富于创新的技能人才队伍，加快推动阜阳从人力资源大市迈向人力资本强市。

记者 王雪洁 杨燕 徐风光 通讯员 齐雷 陈晓东