中国保险行业协会深入开展保险行业线上招聘系列活动及人才供需对接就业育人项目

来源：金融界

　　为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，积极应对疫情影响，服务行业复产复工，促进行业人才供需对接，中国保险行业协会于4月8日全面启动2022年“保险有未来，就业大舞台”线上招聘公益活动，包括教育部“24365校园招聘服务”保险行业专场招聘活动、全国高校2022届毕业生金融行业线上双选会及保险行业社会招聘岗位需求发布推广等。活动得到各保险机构及地方保险行业协会的积极响应和大力支持，截至目前已有近百家保险公司总部及分支机构参与活动，累计提供就业岗位1300余个，提供就业机会1700余个。

　　在人力资源社会保障部和教育部的指导支持下，为全面深化校企合作，拓宽毕业生就业渠道，优化就业工作机制，促进供需精准对接，中国保险行业协会在上述已组织活动基础上，新增两项活动内容：

　　一、积极响应2022年人力资源社会保障部“百日千万网络招聘专项行动”。百日千万网络招聘专项行动（“百日服务攻坚、千万岗位推送”）旨在搭建全国统一、多方联动的网络招聘平台，为劳动者和用人单位提供优质高效服务。2021年，中国保险行业协会积极组织保险机构参与保险行业专场招聘，共同搭建行业与高校毕业生等群体就业对接通道，采取多项措施确保专项招聘活动取得良好效果。2022年，保险行业将继续参与“百日千万网络招聘专项行动”，组织行业各单位用实际行动践行“稳就业”“保民生”。5月16日-8月25日活动期间，各保险机构可通过“就业在线”平台参与保险行业专场线上招聘公益活动（活动主页：https://www.jobonline.cn/onlineRecruitment）。各参与机构点击“就业在线”行业招聘专属链接（网址：https://hyxh.jobonline.cn/#/register）即可进行注册、发布招聘岗位、查收简历、发出面试邀约等。

　　二、号召行业积极参加教育部第二期供需对接就业育人项目。教育部供需对接就业育人项目分为定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升、重点领域校企合作四类，旨在帮助用人单位培养和招聘更多实用性、复合型和紧缺型人才，推动高校人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。申报要求及流程可登陆教育部供需对接就业育人平台查看（网址：https://www.ncss.cn/jyyr/）。申报截止时间：2022年6月30日。

　　保险行业系列招聘及人才供需对接活动，作为落实党和国家决策部署、彰显行业社会责任的有力举措，积极发挥行业优势、资源优势、平台优势，服务群众、造福民生，将持续为劳动者求职和行业招聘用人提供更优服务，为支持行业发展和稳就业保就业贡献更大助力。欢迎行业各单位积极参与，详情可登陆中国保险行业协会官网2022年“保险有未来，就业大舞台”主题专区查看（网址：http://www.iachina.cn/col/col8631/index.html）。