还没毕业就被提前预定 芯片行业起薪200万元抢架构师
近年来,芯片、动力电池等高新技术行业迅猛发展,也带动了相关岗位人才需求的井喷式增长。除了争抢有经验、有技术的人才,一些行业甚至瞄准了尚未毕业的在校大学生。
来自湖南的张飞,本科学的是电子与信息工程专业,去年大四还未毕业就已经被一家芯片研发公司提前预定为技术员。
电子与信息工程专业毕业生 张飞:大四的时候,就已经有一些芯片企业,跑到学校来进行人才预定,跟我们签订一些协议。
芯片行业的火热,直接推升了芯片人才的薪资水平。
浙江宁波某半导体有限公司总经理 巩涛:像MCU(单片微型计算机)这一块,架构师这个岗位,以前的起薪大概是100万元左右,现在起薪竞争到至少是200万元起了。
芯片行业人才缺口或达20万人 高薪“抢人”成常态
业内机构预测,到2023年前后,国内芯片行业人才需求将达到76.65万人左右,其中人才缺口将达到20万人。
78家企业人均年薪涨幅达14% 动力电池行业“抢人大战”正在上演
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