滁州全椒县级公立医院引进人才15人，今天开始报名，仅面试

为加强县级公立医院人才队伍建设，优化卫生人才队伍结构，更好地满足人民群众的就医需求，经研究同意，为全椒县人民医院、全椒县中医院两家县级公立医院公开引进硕士研究生及以上高学历人才4名、紧缺卫生专业人才11名(具体岗位详见附件1)。现将有关事项公告如下：

一、组织领导

引进工作在2022年全椒县引进高学历、紧缺卫生专业人才工作领导小组的领导下，由中共全椒县委机构编制委员会办公室、全椒县人力资源和社会保障局、全椒县卫生健康委员会共同参与，纪检监察机关全程监督，全椒县人民医院、全椒县中医院组织实施。

二、引进原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考察与考核的方法进行。

三、引进人员资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守国家宪法和法律，具有良好的品行及职业道德。

（三）具有适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求在35周岁及以下（1986年5月16日及以后出生）。

（五）人才引进岗位要求及其他条件。

（1）取得国家教育部门承认的高等医学院校临床医学专业全日制本科学历，学士学位，在公立二级甲等及以上医院工作一年以上，并取得执业医师资格。

（2）对医疗工作岗位特殊的急诊科，须取得国家教育部门承认的高等医学院校临床医学专业全日制本科学历，在公立二级甲等及以上医院工作一年以上，并取得执业医师资格。

（3）国家教育部门承认的高等医学院校全日制硕士研究生及以上学历。

有下列情形之一的人员，不得引进：

（1）不符合引进岗位条件要求的人员；

（2）经政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（4）引进岗位聘用后即构成相关规定的回避关系的人员；

（5）法律规定不得参加引进或聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、引进程序和方法

引进工作按照以下步骤组织实施。

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