2022广西玉林玉州区中小学幼儿园教师招聘71人

一、招聘学校、岗位及人数

　　使用事业编制公开招聘中小学教师61名、使用教师聘用控制数公开招聘公办幼儿园教师10名，具体招聘单位、岗位、人数详见《2022年玉州区面向普通高校毕业生公开招聘中小学、幼儿园教师岗位计划表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备以下条件：

　　1.普通高校应届毕业生(指2022届高校毕业生及2020-2021届尚未落实工作单位的高校毕业生，下同)，且年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年5月20日至2004年5月20日期间出生);

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。

　　3.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。

　　4.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。

　　5.中小学教师岗位须具有普通高校本科及以上学历，幼儿园教师岗位须具有普通高校专科及以上学历。2022届普通高校毕业生必须在2022年7月31日以前取得学历、学位证书。

　　6.具有相应的教师资格证。尚未进行教师资格认定的2022届毕业生，可先行报名参加应聘，但在2022年7月31日前必须取得相应的教师资格证;2020-2021届尚未落实工作单位的高校毕业生需持教师资格证参加应聘。

　　7.身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

　　其他条件详见《2022年玉州区面向普通高校毕业生公开招聘中小学、幼儿园教师岗位计划表》(附件1)。

　　特别提示：

　　报考人员报名前注意核对所报考岗位要求的专业条件，本人所持专业必须要与报考岗位专业要求相一致才能符合报考条件。本人所持专业与报考岗位专业设置要求不一致且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》(附件3)中没收录的，必须现场提供所学专业内容与报考岗位专业内容80%以上相同的书面证明材料。专业设置请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》进行核对。

　　(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.现役军人;

　　3.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

　　4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

　　5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、报名时间和地点

　　报名时间：2022年5月20日(星期五)9:00-11:30 14:30-16:00

　　报名地点：玉林师范学院东校区(至善楼一楼)

　　四、现场招聘程序

　　本次招聘考试采取笔试+面试方式进行。面试工作由2022年玉州区公开招聘教师领导小组组织实施。同一招聘岗位符合报考条件的人数不超过1:30的，全部考生直接进入面试。

　　同一招聘岗位符合报考条件的人数超过1:30的，该岗位的考生需先进行笔试，按笔试成绩从高到低以1∶6比例确定进入面试人选，比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。

　　(一)现场报名和资格审核

　　1.2022年5月20日8：30-11:30、14:30-16:00在招聘现场接受咨询、报名。报考人员应在规定时间内到达指定地点报名，并与招聘单位人员现场面谈。

　　2.现场资格审查。现场资格审查原则上由考生本人持有关证件资料报名，如有特殊情况，可以委托他人提交材料报名，但须出具个人委托书。

　　资格审查需提供以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)：

　　①2022年玉州区面向普通高校毕业生公开招聘中小学、幼儿园教师报名登记表(附件2)，请下载填写打印后手写签名;

　　②本人有效第二代居民身份证及复印件;

　　③毕业证书学位证书原件及复印件(2022届毕业生可先凭学生证及就业推荐书(表)参加应聘，如入围拟聘人选须于2022年7月31日前取得相应岗位要求毕业证书、学位证书);

　　④教师资格证书原件及复印件(尚未进行教师资格认定的2022届毕业生提供考试合格证明或笔试成绩证明材料，如入围拟

　　聘人选须于2022年7月31日前取得相应教师资格证书);

　　⑤个人所获得的各种证书的原件及复印件。

　　⑥能证明其能力水平和特长的其他材料，留复印件。

　　3.报名程序

　　①找到相应报考岗位的工作组。

　　②给工作组人员审核材料。

　　③工作组审核通过后，在报名登记表上填写相关信息。

　　④扫描二维码(见现场)登录报名小程序填写《2022年玉州区面向普通高校毕业生公开招聘中小学、幼儿园教师报名登记表》, 按提示规范填写，并于2022年5月20日16:10前提交才能算报名成功。

　　4.注意事项

　　①报考人员最多只能报考一个岗位，报名与考试使用的证件必须一致。

　　②报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，确保顺利参考。

　　③在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失应聘机会。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容为岗位专业知识;笔试满分为50分;考试时长为40分钟;考试不指定考试大纲和参考资料。

　　2.笔试时间：2022年5月21日15:00-15:40。

　　笔试地点：玉林师范学院东校区，具体地点另行通知。

　　考生须携带身份证、黑色签字笔、2B铅笔、橡皮擦等考试用品参加考试。

　　3.笔试成绩在考点公布。

　　(三)面试

　　面试采取试讲方式进行，对面试考生按有关规定进行面试考评，试讲时间7分钟。试讲内容由考生自行准备。综合考查应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力进行现场评分，面试满分为100分。

　　1.确定面试人选

　　需要进行笔试的考生，根据笔试成绩从高到低按不低于1:6的比例确定面试人选。

　　同一招聘岗位，资格审查合格考生人数不超过1:30的，全部考生直接进入面试。

　　如有岗位报名人数低于1:3比例的，经招聘领导小组同意后方可开考。如低于1:1(含1:1)比例的，则取消该岗位招聘计划。

　　进入面试人员名单将于2022年5月21日20:00前在玉林师范学院东校区至善楼一楼张贴公布。

　　2.面试时间：2022年5月22日，考生须在当天上午8:00前到玉林师院候考室(至善楼)报到待考，具体地点另行通知。

　　3.面试考生按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按0分处理，其余按扣减面试成绩3分-10分处理。面试结束当天，在考点公布成绩。

　　4.面试成绩作为考试最终成绩。

　　面试成绩满分为100分，因有考生放弃面试资格以及不足1：2比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：2的，按如下办法设定面试合格分数线：

　　计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以下(含1：1)的，面试成绩必须达到70分以上方为合格，否则不能确定为拟聘人选。

　　计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能确定为拟聘人选。

　　计划招聘岗位人数与实际面试人数达到1：2以上的(含1：2)，不设面试合格分数线。

　　5.注意事项：试讲采用传统模式，不得使用课件等现代化辅助教具。除体育、音乐、美术等学科考生可自备哨子、球类、简便乐器、画板等教具外，考生一律不得携带教材、教案(或教学设计)等物品进入考场。

　　温馨提示：面试需要一定的时间，请考生在候考时自备足够的饮用水和食物。

　　(四)确定拟聘用人员并签订就业协议

　　根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据最终面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定拟聘用人选后，与应聘者现场签订就业三方协议书(考生自带)。协议书一经签订，违约方需支付违约金。

　　面试成绩同分处理办法：依次以学历高低、笔试成绩、师范类专业、优秀毕业生、政府奖学金、中共党员、普通话水平测试等级及分数等顺序优先确定人选，如还不能确定的，则进行第二次面试。

　　(五)资格复审

　　签订了就业三方协议书的毕业生必须在2022年7月31日前持身份证、毕业证、学位证、教师资格证到玉州区教育局人事股进行资格复审。经核验上述证件不齐全者取消聘用资格。

　　五、体检与考核

　　(一)确定体检及考核人选

　　根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据最终面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核人选。如应聘人员体检、考核不合格的，按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考核人选。

　　(二)发布体检及考核公告

　　由玉州区教育局在玉林市人力资源和社会保障局官网发布。公告内容包括人选名单、体检时间、地点、体检注意事项及考核办法。

　　(三)体检

　　体检由玉州区教育局和玉州区人力资源和社会保障局共同组

　　织。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。

　　体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。

　　对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

　　已经怀孕或疑似怀孕的考生，应在体检前向玉州区教育局提出书面申请，由玉州区教育局安排孕检，经确诊怀孕后，延缓所有项目体检。

　　(四)考核

　　考核工作由招聘单位及玉州区教育局负责。招聘单位根据应聘者的面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定考核人选。考核时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考核报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等，并形成书面材料。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考核的，以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。

　　体检或考核不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补。