王树芬率队到昆调研服务职工工作

5月12日上午，云南省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬率队到昆明市工人文化宫调研春城劳模工匠馆、昆明市总工会全媒体新闻中心、春城职工心理减压赋能服务中心服务职工工作。云南省总工会党组成员、副主席金勇，昆明市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席李开德，市总工会党组副书记、常务副主席赵健吾等相关人员参与调研。

在春城劳模工匠馆，工作人员向调研组详细介绍了春城劳模工匠馆的相关情况，春城劳模工匠馆展陈面积1600平方米，除户外部分外，室内包括第一、第二展厅，以时间为脉络，展示中国工运史、云南昆明工运史、昆明现代工业等发展历程，同时以实物、图文、音视频等方式，对历届各级劳动模范、先进工作者及各行各业工匠进行集中展示。

参观过程中，王树芬表示，要把劳模精神、劳动精神、工匠精神宣传出去，积极组织职工参观，同时要健全服务体系，完善设施配套资料，规范人员管理，把春城劳模工匠馆用好、用活、用实，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事。

在昆明市总工会全媒体新闻中心，王树芬详细了解了项目规划、功能布局、运作模式等相关工作情况。调研过程中，王树芬在全媒体中心通过视频连线，听取了盘龙区总工会主席袁庆华、常务副主席金婷在基层活动现场对活动的介绍以及新就业形态劳动者建会入会工作的汇报，并和参与活动的外卖配送员进行了交流互动，详细了解了外卖配送员对工会组织的建议和工作生活中遇到的困难，同时鼓励他们要加强学习，提升自身素质。

市总工会将以全媒体新闻中心为阵地，统筹协调宣传渠道资源、内容资源、人力资源，打造一次采集、多次生成、多元发布、多级放大、多渠道融合、多平台互动的市总工会宣传枢纽，实现线下阵地和线上门户网站、微信公众号、微博和视频号“多位一体”的市总工会全媒体格局，突破时间和地域限制宣传推广工会工作。

在春城职工心理减压赋能服务中心，王树芬表示，要切实解决服务职工“最后一公里”的问题，提高职工心理减压赋能服务的工作覆盖面、组织覆盖面、服务覆盖面，积极组织教师、医生、护士、工厂车间一线职工等群体来参观体验。

春城职工心理减压赋能服务中心线下服务阵地，融合大数据、人工智能、心理轻咨询、心理测评等前沿技术，聚焦职工普遍关注问题，分层提供高密度、标准化服务，开创新型心理服务形式与体验活动。

通过本次调研，调研组对春城劳模工匠馆、昆明市总工会全媒体新闻中心、春城职工心理减压赋能服务中心相关情况进行了深入了解，王树芬对相关工作给予了充分认可和肯定，并计划组织省总工会干部职工来考察调研、交流学习。王树芬强调，昆明市总工会要继续探索新时代服务职工新模式，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加快建设数字工会，持续推动工会工作向基层延伸，不断拓展服务职工的广度和深度。

下一步，昆明市总工会将按照本次调研的相关精神和要求，深入开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育，多角度宣传展示劳模的先进事迹、突出贡献、崇高品格，弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚。把加强理论宣传同开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育结合起来。不断加强和创新新形势下对职工群众的教育引导工作，积极推动工会传统媒体与新兴媒体融合发展。深入研究和准确把握新时代职工群众的新期盼、新需求，深入推动各级服务中心转型升级，为职工提供更多更高质量的服务。准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、加快融入新发展格局，团结动员广大职工奋进新征程建功新时代！