近日,理想官方因业务调整关闭部分岗位,此前未入职的校招生直接面临解约。
2022年5月11日,多个招聘网站的社交板块都有尚未入职的理想校招生发文,声称已和理想汽车,学校方面签订三方协议,等待毕业就能入职。
其中一名硕士毕业生声称,他签约的是理想汽车智能驾驶部门的传感器岗位,这涉及摄像头和内部自研系统。
那为什么理想会做出这个败坏自己名声的决定呢。据业内人士分析,造车新势力一直于烧钱阶段,每卖一辆车毛利率相当低,投入研发成本大,回报较小。
虽然理想汽车第一时间否认了,称并未大规模裁员,但新势力车企业的确正经历人员优化的改革。迫于财政压力下,新势力车企必须要精简人员,要把每一分钱都花在刀刃上。
本身理想汽车在蔚小理三大新势力的研发投入中是最低的,要知道技术是支持企业发展的核心,理想不但不继续追加投入,反而要优化人员,感觉是丢了西瓜捡芝麻。
为了防止事情的发酵和平息涉事人员,据报道称已推荐相关同学到其他业务岗位,重新进行调岗面试,对于没有合适岗位的同学,将提供赔偿一个月工资的补偿。
虽然合同有签署,但跟强制解除劳动合同没什么区别,校招生应聘的都是专业对口,转岗后对专业不匹配起步艰难,希望理想汽车能好好学习合同法,修改套用合同,在好好学习劳动法,制定相关的校招生解除合同,不然影响后续企业人才培养和企业发展。
希望此次事件,理想作为新势力三巨头之一,能跟其他两家好好学习,端正态度,作为车企该做的事情。
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