山东
看不见的性格盲点有多讨厌？
你身边有没有这样的人，或是这样的亲身体验：
我明明对每个人都很好，为什么有人却觉得我多管闲事？ 我总是带动全场气氛的那个人，却被说其实又闹又尬； 我对待工作态度严谨一丝不苟，同事总觉得我太过虚伪；
其实这都是因为我们没有看见自己的性格盲点。
这个盲点是隐藏在性格里，他人能有所察觉而你并不自知，它潜移默化地影响着你的行为和日常认知。
这块看不见的阴影区，掩盖着你的缺点，因为当局者迷，于是你总是视而不见，以至于越变越糟。
像歌手曾轶可，曾经参加超级女声因独特的唱腔被观众记住，一直以高冷、不谙世事的姿态示众。
在《我是唱作人》节目里就可以看出她“刚”的性格：直怼高进在淘汰赛时选择女生不够绅士；在节目中看不惯谁就不屑和对方多说一句话。
而就是这样“个性”的性格里，其实隐藏了她的性格盲点：过度张扬。
而事实证明，性格盲点的不自知是会将人带向一条灰暗之路。
性格盲点是把双刃剑
2019年的6月17日曾轶可在社交平台发布，自己在机场过边检时遭遇到工作人员的"不公平"待遇，还挂出公职人员的照片和信息，一时间引发热议。
起初大家都在为曾轶可打抱不平，而网上有诸多现场目击者都指出是曾轶可不配合安检并且谩骂工作人员，才被留下来教育。
北京边检也对事实情况作了通报，明确是曾轶可干扰执法。曾在通报之后在微博道歉表示是自己过于“情绪化”。
这件事情的结果就是工作室宣布暂停其一切工作。刚重新回到荧屏上的她因为过度张扬又凉了。
每个人都有自身的性格盲点，真正让人讨厌的并不是你的缺点，而是你对自己的缺点不自知。
就像曾轶可，曾经的有个性让人记住这个特别的女孩，却在不自知的情况下，把过度张扬当成个性和刚烈，不正视自己的不足，为了自尊掩饰所有，最终自毁前程。
而优秀的人往往能让性格盲点被自己“看见”，并能加以利用适时调整。
比如同样高冷形象的王一博，却在演艺事业上扶摇直上。他一直都是耿直的钢铁直男形象，有事没事就喜欢怼怼怼。
刚上天天向上的时候，许多网友都质疑他的能力，并觉得他直言直语很冷漠，站在那里就能领工资。
王一博便回应：有这么优秀的三位老师在身边，我还能插上话吗？要不你来试试。既夸了其他主持，还强调了自己的作用，大家是一个互补的组合。
之后的他无论在哪里都是做着一个没有感情的诚实人，有趣又有特点。
王一博的厉害之处在于善于发现自己的其他亮点，以及在知道自身不足之处的合理利用。
当你足够了解自己，关于自己的一切都能坦然接受时，你才敢坦然接受不那么完美的自己。
如何将性格盲点变为性格优势？
泰戈尔说，你看不见真正的自己，你看到的只是自己的影子。
人性最致命的弱点， 是常常看到别人的缺点， 却看不到自己的不足
所以只有“看见”自己的性格盲点，知道自己的短板，才能有方向和目标地去改进或利用，甚至将盲点变成你的性格优势。
你看不见的性格盲点是什么？
你的盲点正在被改变还是发酵？
你的哪种性格招人讨厌？
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