为进一步加强教师师德师风建设，提高全体教师的职业道德，规范教师的职业行为，以“四有好老师”为标准，努力打造一支高素质教职工队伍，依据《2022年顺庆区教科体系统师德师风专项整治实施方案》文件精神，南充七中于4月25日下午召开了师德师风专项整治动员部署大会。
首先，南充七中党总支书记、校长苏小毅同志带领全体教职工学习了相关文件，使全校教师认识到新形势下加强师德师风建设工作的重要性、紧迫性和必要性。
按照《2022年南充七中师德师风专项整治实施方案》，学校成立了工作领导小组，明确了相关工作职责，确保师德师风活动全面有序、有效开展。
师德师风整治重点为以下六个方面：
(一)政治纪律方面
在教育教学活动中及其他场合发表损害党中央权威、违背党的路线方针政策、违背政治纪律的言行，或利用微信、网络等平台发表、转发不良言论。
(二)党纪党规方面
1.法律法规观念淡薄，违规从事营利活动、违规借贷、违规为特定关系人谋利，年轻教师“涉网”腐败，酒后驾车、吸毒、进入不健康场所。
2.管理学生方法简单、手段粗暴，歧视后进生，随意将学生逐出教室、剥夺学生上课权利，讽刺、挖苦、谩骂、侮辱学生等体罚或变相体罚学生的行为，或以粗鲁言行训斥、指责、刁难学生及家长等;猥亵、性骚扰学生，与学生发生不正当关系。
(三)廉洁自律方面
1.组织或者参与针对学生的经营性活动，指定或变相指定学生统一购买教辅资料，以及通过家委会乱摊派、乱收费;组织、要求学生参加有偿补课，或者违规有偿开设辅导班、自习班、看护班。
2.利用新生入学、选班之机谋取利益，违规收受红包、礼金礼品、接受宴请、购物卡，调人情座位等情况。
3.在编在岗教职工到民办学校、教育培训机构等非公组织兼职。
4.在招生、考试、考核评价、职务(职称)评审、教研科研、评优评先中弄虚作假、营私舞弊、有偿介绍生源等。
(四)劳动纪律方面
1.在工作期间饮酒、打牌、炒股、打游戏、网络购物等，上课迟到早退、随意调课、无故旷课。
2.在编不在岗或以虚假事由请病假、事假，学校班子视而不见甚至作伪证。
3.延迟退休教师不按规定在岗任教，不听从学校安排承担相应学科教学任务，教育教学工作量不达标。
(五)爱岗敬业方面
1.敬业精神不够，在教学上敷衍塞责，不认真备课、不认真上课、不认真批改作业、不认真培优辅差。
2.消极怠工，不服从学校安排，不承担重担，出工不出力，责任面前躲躲闪闪、利益面前斤斤计较。
(六)职业形象方面
穿着打扮不得体，男教师穿拖鞋、背心、短裤进课堂，女教师浓妆艳抹、穿超短裙、露背装、透视装进教室。
此次动员部署会后，根据学校工作安排，南充市优秀班主任、数学高级教师田菊芳老师对全体教职工作了以“坚守‘三爱’，今生无悔”为主题的“师德师风专项整治专题报告”。田老师讲到教师工作平凡中蕴含着伟大，辛苦中潜存着欢乐。教育改革更迭着教材教法，唯有“师爱”从未改变。田老师与大家分享了她在教育教学过程中一直坚守的“三爱”精神——爱岗敬业、爱校如家、爱生如子。希望能与在座的所有老师一同撑起“师爱”的天空，用大爱成就七中的明天。
此次动员部署会进一步加强了我校师德师风建设，提高了教师们的思想政治素养和职业道德水平。七中全体教师将继续秉承“立德树人、五育并举”的教育初心，热爱教育、关爱学生、无私奉献、积极进取，争做爱岗敬业、业务精湛、师德高尚的人民教师。
（来源：南充市顺庆区人民政府网站） 【投稿、区域合作请邮件 市场新观察 3613378752#qq.com24小时内回复。】
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