齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 褚思雨 易 雪
走出机关进车间，一袭正装换工装……作为派驻山东远联化工股份有限公司的干部、嘉祥县委组织部人才办主任任丽娟立足企业发展实际，听诉求、知需求，量体裁衣为企业解堵点、攻难点，帮助企业攀登再进阶。驻企以来，任丽娟企业党建工作更加“规范”，引进人才突破科研瓶颈，金融活水“蓄能”企业发展……助企攀登的步伐在持续推进中。
资金人才统筹办
企业得到双实惠
3月24日，山东远联化工股份有限公司二楼会议室里，任丽娟和企业各科室负责人围坐一堂，正商讨新上技改项目申请基金投资事宜。在会议现场，齐鲁晚报·齐鲁壹点记者感受到任丽娟干练的表达方式和良好的逻辑思维能力。
位于嘉祥县的山东远联化工股份有限公司（以下简称“远联化工”）是一家专注于新型可降解鳌合剂开发及产业化应用的国家高新技术企业，主要生产亚氨基二琥珀酸（IDS）、聚天冬氨酸（PASP）等新型鳌合剂，产品广泛应用在洗化日化、造纸、印染、水处理、化肥、油田、电子化学品等领域。“虽然之前工作时与远联化工打过交道，但进驻前心里还是挺没底的，不知自己能为企业做点什么，很忐忑。”任丽娟说。
如何迅速融入企业，从“外来客”变为“自家人”，成为了任丽娟首要做的事。自驻企的第一天起，任丽娟便将自己当作企业员工，与员工统一着装，一同办公，从周一至周五每日下一线调研、上车间座谈，帮企业跑手续。
随着时间的推移，渐渐地，从企业职工到班子成员都与这位寡言少语、办事认真的任丽娟熟络起来。趁着彼此熟悉的“热乎劲”，她主动走进各职能科室，倾听诉求，深入了解企业产业发展现状、实际困难，形成近一万字的调研报告。对于能快速见效的，不等不靠，主动协调，确保效果立竿见影。对于短期内难以见效的，锚定目标，筑牢基础，长期坚持，最大化争取。
“通过干部的驻企服务，让企业确实得到实惠。”远联化工行政总监朱洪波坦言，由于企业对各级出台的惠企政策信息了解渠道不畅通、理解把握不到位等原因，基本上做不到应享尽享。任丽娟驻企后，她主动咨询业务部门，帮助企业最大化争取政策。利用“人才贷”政策，帮企业申请贷款700万元和银行授信100万元；鼓励企业申报中央引导地方科技发展资金，去年11月远联化工被省科技厅纳入科技成果转移转化—科技成果转化示范项目；争取基金投资，今年年初国投控股出资设立1000万元远联化工项目基金；争取民间资本，年初帮助企业与嘉泰化工对接，嘉泰化工将注入1000万元的资金，帮助企业开展项目研发。通过多方筹资，缓解了企业发展资金短缺问题。
内联外延技术咖
项目提质又提速
用工难一直是困扰企业的难题，对于正处于攀登发展关键期的远联化工而言更是如此。任丽娟驻企后，她借力派出单位人才工作优势，帮助企业提出“才聚而广之，远而联之”的人才思路，努力在校企合作上下功夫。
为拓宽招聘渠道，任丽娟通过齐鲁人才网、嘉祥大学生就业公众号等媒介发布企业用工需求，联系山东科技大学、曲阜师范大学就业部门，吸引了近百名人才报名远联化工，帮助企业招聘化工人才10余名。去年年底与山东理工职业学院化工新材料工程学院对接，邀请学院教师担任远联化工科技副总，打通企业与技能院校人才需求沟通壁垒。
“技术创新能力不足，是制约企业产品提档升级的关键瓶颈问题。”针对研发技术难题，利用嘉祥在外人才优势，任丽娟联系西安交通大学教授段新华，帮助企业与西安交通大学签订了“高效环保型螯合剂的研发与技术服务”项目，加快了公司新型鳌合剂GLDA与MGDA研发进程，让产品研发迎来了新开局。“产品研发成功后，将解决国外化工巨头新型鳌合剂对我国产品的‘卡脖子’问题。”
针对企业产品产能跟不上的情况，她通过市产业技术研究院联系到省科学院自动化研究所泰山产业领军人才肖永飞团队，帮助企业签订“聚天冬氨酸/螯合剂自动化生产线研发”项目。目前自动化生产线设备方案已经设计完成，正在组织采购。项目改造完成后，公司产能将由3000吨增加到1万吨以上，人工成本降低30%。
“真正给企业做点事情，别管事大事小，每协助解决一条，我就会感觉很踏实，很充实，很有成就感。”转眼间，任丽娟已驻企7个多月，她对企业产生了更加深厚的情谊。“在今后的驻企工作中，我会继续用行动服务企业，帮企业争项目、争政策、争资金，让企业+部门发挥1+1>2的作用，帮助企业攀登再进阶。”
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