案件详情
张某去年进入一家小微企业任销售经理一职，公司虽规模不大，但薪水可观。
张某凭借自己在业务上的突出表现，入职一个月就超额完成了自己的销售目标。
公司领导对此给予了高度肯定，并提前将张某转正为公司的正式员工。
总经理更是扬言让他继续努力，公司会把他往副总的方向去培养。
张某刚开始以为是公司的“画大饼”战术，但没想到——
在入职后第三个月，总经理以公司有太多的裙带关系、自己不好出面制裁为由，让张某代替自己，成为公司法人。
与此同时，提拔张某为总经理，自己“降职”任副总经理，请张某帮自己去开除这些“亲戚”，之后再通过同样的方式，把法人更改回来。
当然，更改法人期间只是挂名，公司的各项开支还是领导自己出。
如果是你，你会答应老板这样的要求吗？
律政说法
什么是法人？
即具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
翻译过来就是——
你名下的公司，要是犯事儿，第一个找的就是你。
举点例子开开胃：
拖欠工资被员工告了，找你。
公司偷税漏税被逮住了，找你。
员工在岗期间加班猝死了，找你。
公司存在非法经营、抽逃资金、隐匿财产逃避债务的行为被查出来了，找你。
哪怕你是被忽悠地当了法人，只要企业涉及违规、偷漏税、企业负债等一切与企业有关的责任，都要你（法）来（人）代表承担！
解决办法
如果挂名成为法人已成定局，给你两条路：
1.做人以和为贵
先与领导协商，要么将公司转让，要么更换法人。
如果协商未果，法人可以挂失公司章和法人章，然后再重新申领一套，把公司目前所有证照公章都变成无效章。
最后，带上公司相关资料，股东签字，到工商局注销公司。
2.拿起法律武器
最直接、有效的方法就是——找律政时代兜底！
或者，如果老板不愿意把法人变更掉，你就自己举报自己的公司，让税局稽查、工商稽查，让“真老板”心慌。
同时，法人依旧要去挂失公司章和法人章，然后再重新申领一套，把公司目前所有证照公章都变成无效章。
再向公安报案大股东和管理层侵吞公司财产，并找律师走法律程序。
向法院申请破产清算，拿协议和所有自己能拿到的资料起诉实际股东索赔。
综上所述，很多职场新人，出于对公司的信任、对社会险恶的错误认知以及在眼前利益的冲击之下，头脑发热、没有思考就答应了。
最终结果，只有极少数人能欢喜收尾，绝大多数人都会跌入巨坑。
公司挣钱了没你啥事，公司出事了，你却要担责？这么“好”的事儿，还是留给真正的老板吧！
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