作风体现党的形象，关乎党的生命。改进工作作风关键是锲而不舍、持之以恒。转作风有没有实效，不仅要看一时之变，更看长久之态。如果只是听一听汇报，看一看讲话，便把作风建设撂在一旁的，这样便失去了作风建设的效果。
不可否认，“一阵风”的作风改革，只是个别地方和单位的痼疾。或是上有政策，下有对策，上级一重视，马上就狠抓，领导不强调，立刻就放手；未雨绸缪的计划感少见，锦上添花，雷声大雨点小的手法倒是很熟练；每每看到三天打鱼，两天晒网的样子，定是懒政的思想在作祟。结果，作风问题年年讲，作风建设年年抓，但年年都是老问题，年年都是老样子，改作风陷入“改回来又改回去”的恶性循环。在群众眼里，这种一阵风式的改作风，本身就是坏作风。
改作风，需要建立相应机制。如果改与不改一个样，甚至越出红线不问责，改出实效不鼓励，改作风动力何在？政绩考核树立作风导向，让党员干部看到旗帜的力量和方向，防止有些人仅仅把改作风当作上级要求，并未在其思想深处触动“密切党群干群血肉联系”这个根本，并未在党性修养上强化为民这个责任。
打铁还需自身硬，作为党员干部，只有常修为政之德，不断提升自己的科学文化素养，牢固宗旨意识和党性意识，自觉把改作风内化为精神追求和工作习惯，才能将作风建设落到实处，以身作则得走好自己的为政之道。（王若琳）
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