这是一则招聘帖
走过路过都欢迎来看看~
Recruitment of talents
#高薪福利
工资在手 天下我有
#专业度拉满
与优秀团队共同前行
公司氛围怎么样？
薪资待遇如何？
有完整的带教体系吗？
怎样的条件才能加入？
--投研部春招专场--
权益投资部小伙伴为你答疑解惑
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先来一段公司简介
玄元投资于2015年成立，分驻于广州、北京两地。公司核心团队来自广发证券、易方达基金、华尔街量化基金及国有大型机构等，是广州首家百亿规模私募基金公司，目前管理规模近300亿。公司曾获得私募排排网2018年股票策略私募公司百强榜第一名（20-50亿规模）、2018年度Wind最强私募公司、2019年私募先锋榜最佳事件驱动策略奖、2020年私募基金菁英榜第一名（事件驱动策略）、2021年1-8月私募排排网百亿私募业绩排行榜第一名等荣誉。
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再放出招聘岗位
投资研究部-行业研究员（4-5名，工作地点：广州天河区）
1、对所覆盖的行业和公司进行深入分析，实地调研/专家访谈/公司路演等；
2、收集分析数据，完成研究课题并形成深度报告；
3、挖掘板块和个股的投资机会，提供投资支持。
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以及招聘流程
1、面试：通过简历筛选后获得面试机会（可采取腾讯会议形式）；
2、实习考察：2个月内，完成2个研究专题答辩（可选主题），每一轮专题答辩后进行筛选；
3、留用：第二轮专题答辩通过投委会考核即可获得留用offer。
<（888）投研部春招小讨论 ...
Cinzia：
两个月的实习考察期比一般金融企业的都要短呢，代表同学们问一下，是否对应聘者有很高的要求呢？
仲鹏：
这次春招主要面向2022届和毕业一年内的硕士研究生，目标国内C9院校、海外QS前50院校，专业不限，复合背景会优先考虑。当然能力特别优秀的可以适当放宽条件啦。
震宇：
要对投资研究工作有浓烈的兴趣和热情！！这一点很重要，兴趣永远是工作中最好的老师。此外，工作积极主动，抗压能力强是加分的buff。
迪安：
我们希望来应聘的同学具备大型买/卖方长期实习经历，这样上手会快些。
老哥：
较强的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力以及信息数据收集处理能力，嗯。
Cinzia：
作为新人入职会有完整成熟的培训带教体系嘛？
佳瑶：
有的，我们内部非常提倡研究中台的共建共享，会组织定期的内外部研究培训以及投研分享会，一方面帮助新人研究员搭建研究体系，另一方面促进研究员之间的相互学习和赋能，拓宽行业视角。在资源层面，我们会提供非常丰富的卖方研究和专家资源，可以满足新人快速学习和成长的需求，不怕学不够，就怕你不学！
除了佳瑶提到的这几点，加入玄元，你还能收获地表至强员工福利：
专业团队！
培训赋能！
零食供应！
六险一金！
无敌风景！
不调休！！
如此种种，挑出一个最吸引人的点，那一定就是—— 工作！我们热爱工作是有原因的，以下是今年以来投研部的工作照——
放错了，以下才是投研部的工作日常——
--至于薪资待遇，我们有--
1
富有竞争力的薪酬
固薪+奖金+股权激励，我们鼓励努力付出有所回报，引导员工价值创造、利润共享。
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员工跟投
免管理费！免业绩报酬！免掉一切费用！实现共同富裕的重要法子。
3
其他福利
补充商业保险、节日补贴、生日补贴、市内交通补贴、司庆特别奖、免费体检、团建旅游、生日会等等。
--心动不如行动，速速联系我们--
请投递简历至：
xuanyuan@xuanyuaninv.com
标题：春招+学校+专业+姓名+毕业时间
简历截止时间：2022/02/20
我们会尽快联系你哦~
微信号：易达咨询
英文ID：ydoffer
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