抓实党员活动日，提振新兴组织党员精气神。注重加强新兴组织党员理论学习，将党员日常学习教育列入“党员活动日”制度常态化进行，进一步加强新兴组织党员的政治理论学习。统筹举办新兴组织党务干部、发展对象培训班，邀请党校讲师、专家教授进行授课，把新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》等内容纳入学习课程，通过现场教学、案例分析、情景模拟、现身说法、经验交流等方式，全面提升党员综合素质。
抓实两个覆盖，开展扩面提质增效行动。按照扩面提质增效行动要求，组织相关部门单位，先后在开展“地毯式”大摸排工作，认真研究制定所属新兴组织工作管理办法，制定新兴组织党组织组建计划表，做到应建必建，不断提高新兴组织党组织组建率。对没有党员的单位，通过选派党建指导员和强化群团组织建设的方式，挖掘培养优秀人才积极向党组织靠拢，做到党的工作全覆盖。
抓实队伍建设，选优配强党组织班子。选优配强党支部班子，着重培养懂经营、会管理、有素质、有干劲的年轻人积极向党组织靠拢，推荐进入班子队伍，充实增强班子力量。加强对党务干部的培训力度，实施请进来和走出去两种培训模式，不断提升党务干部的业务能力。建立健全党组织书记党建述职制度，每年召开党组织书记述职会议，总结汇报上年度工作开展情况，梳理下年度重点工作任务，有效推进新兴组织党建工作有序开展。
抓实活动载体，推动党员发挥作用。注重新兴组织党组织及党员的日常管理，严格落实抓好抓实发展党员工作、“三会一课”、党史学习教育、组织生活会、党费收缴等，使党支部各项工作制度化规范化。开展结对共建活动，加强党组织交往交流，相互学习，实现互利共赢。利用每月“党员活动日”活动开展环境卫生整治、“我为群众做好事”等系列活动，不断发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
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