抓实党员活动日,提振新兴组织党员精气神。注重加强新兴组织党员理论学习,将党员日常学习教育列入“党员活动日”制度常态化进行,进一步加强新兴组织党员的政治理论学习。统筹举办新兴组织党务干部、发展对象培训班,邀请党校讲师、专家教授进行授课,把新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》等内容纳入学习课程,通过现场教学、案例分析、情景模拟、现身说法、经验交流等方式,全面提升党员综合素质。
抓实两个覆盖,开展扩面提质增效行动。按照扩面提质增效行动要求,组织相关部门单位,先后在开展“地毯式”大摸排工作,认真研究制定所属新兴组织工作管理办法,制定新兴组织党组织组建计划表,做到应建必建,不断提高新兴组织党组织组建率。对没有党员的单位,通过选派党建指导员和强化群团组织建设的方式,挖掘培养优秀人才积极向党组织靠拢,做到党的工作全覆盖。
抓实队伍建设,选优配强党组织班子。选优配强党支部班子,着重培养懂经营、会管理、有素质、有干劲的年轻人积极向党组织靠拢,推荐进入班子队伍,充实增强班子力量。加强对党务干部的培训力度,实施请进来和走出去两种培训模式,不断提升党务干部的业务能力。建立健全党组织书记党建述职制度,每年召开党组织书记述职会议,总结汇报上年度工作开展情况,梳理下年度重点工作任务,有效推进新兴组织党建工作有序开展。
抓实活动载体,推动党员发挥作用。注重新兴组织党组织及党员的日常管理,严格落实抓好抓实发展党员工作、“三会一课”、党史学习教育、组织生活会、党费收缴等,使党支部各项工作制度化规范化。开展结对共建活动,加强党组织交往交流,相互学习,实现互利共赢。利用每月“党员活动日”活动开展环境卫生整治、“我为群众做好事”等系列活动,不断发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
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