昨天，老王为一个职场人作为职业辅导，她问了老王一个问题：职场人如何快速成长？
老王听完，认为这个问题非常好，就以文章的形式分享给大家，让大家也能更快成长。
说到快速成长，其实，你已经误解了职场。老王认为，职场根本就无法快速成长，只有脚踏实地，一步一个脚印才能快速成长。
慢就是快，快就是慢。只有理解了这句话，你才能真正地快速成长。
什么是“慢就是快”呢？老王认为，就是在你心静心稳的情况下学习知识，把知识系统化，用系统的知识来指导你的工作。
什么是“快就是慢”呢？当你掌握了系统化的知识后，你就能快速地发展和成长。
对职场人来说，如何才能更好地成长呢？老王总结了5点：
1、自信、心态积极，愿意主动学习和思考，并能保持知识的不断更新和应用。
自信让你看起来就有精神，再加上你心态积极，你就会主动接受很多挑战。现在的职场，只有主动接受挑战，你才能获得更多的机会，机会多了，你就能有很多项目经历，有了项目经历的锻炼，你想不成长都难。
想要快速成长，你就离不开系统化的知识，没有系统的知识，你就无法做到系统地思考，不能系统化地思考，何来进步呢？更不要谈应用了。
老王接触过不少人，都喜欢碎片化的学习。但他们却不知道碎片化的学习得到的不是系统的知识，而是碎片化的知识。老王一直强调，碎片化的知识只能作为一种资讯而已，不能作为知识，更谈不上应用了。所有的应用都是建立在系统化的知识基础上的。这也是人与人之间的最大区别。
老王接触这么多职场人，有不少人存在的问题就是不会应用知识，只能拿知识吹牛。老王认为，不会应用知识是因为没有掌握知识，尤其系统化的知识。当你掌握了系统化的知识，再加上应用的训练，你就能非常熟练地应用于工作中。
2、目标清晰，且在自己擅长的领域实现一个个小目标，大目标自然就实现了。
人因梦想而伟大。老王认为，落地的梦想是目标，不能落地的梦想是空想。
如何让梦想落地呢？最好的方法就是把自己的大目标按照时间分解为若干个小目标，然后去实现一个个小目标。
实现一个个小目标的好处就是能让你更加自信，同时，也为你实现大目标不断奠定基础。
老王曾接触过一位职场人，46岁，大专毕业，但现在已经是一家大厂的VP。
他是如何通过自己的努力实现了职业经理人的梦想呢？他对老王说，他心中只有一个大的梦想，然后按照1年、3年、5年的时间段来设定目标。在实现目标的过程，他按照3个月、6个月、9个月和12个月来实现，每个月都有小目标。
当小目标实现了，就打勾；无法实现，就打叉。然后开始分析无法实现的原因等等。
在这样反复的过程，虽然很累，但他认为梦想值得自己这样付出。因为自己是从一个不起眼的大专毕业生走到现在，即便再苦再难也能接受。
职场，只为强者鼓掌！老王认为，只要踏入职场，起点并不是那么的重要，重要的是你能否一直精进。不过，如果起点很好，那就再好不过了。
3、减少欲望、远离诱惑。不合理的欲望让很多人失去了目标，也开始走下坡路。老王认为有欲望不可怕，可怕的是不合理的欲望。比如你没有钱、又不愿意学习还整天想着开豪车住豪宅，唯独忘记需要付出努力和拼搏。
对职场人来说，有欲望是对的，但一定要远离诱惑。老王一直讲，当你不能远离诱惑时，你的欲望就会被他人所利用，你就成为了别人的韭菜。
4、多与高手在一起，做到精。职场，想要快速成长、想要更精进，你就需要进入强人堆里。因为强人堆里面才有高人。作为职场人，只有多和高手过招，你才能成为高手。
社交
古代的剑客，总喜欢和高手过招，因为和高手过招既可以提升自己的剑术，还能让自己一战成名。万一过招成功了，你不就是高手了吗？
老王不建议你挑战别人，但老王希望你和高手多聊天、多讨论，你自然就成为了高手。
5、会精力管理，能合理地安排自己的时间。对于快速变化的职场，唯有会精力管理，你才能懂时间管理。精力管理就是如何做好养精蓄锐，让自己每天更有精力，而不是见人就打哈欠。
老王认为，精力是一种可再生资源。所以，你不用担心今天累了，明天就没有精力了。不是，如果你今天累了，你好好睡上一觉，明天就能精力无限。
根据老王对职场人的观察，老王认为，精力是可以传染的。如果你没有精神，和你交往的人也是没有精神之人。所以，职场人必须做好精力管理。
写在最后
好了，今天的文章就用麦修·阿诺德的一句名言结束：一个人除非自己有信心，否则不能带给别人信心；已经信服的人，方能使人信服。
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