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现实中，不少人一到交社保，一分钱也不想交，又想拿高养老金，这样才合理吗？
一直听说的是多交多得，没有听说过多交少得的，多得的又是多少？没有谁能清楚明白地说清这个事。现在私企的管理阶层年薪上百万的，退休以后到底能拿多少退休金？
很多人说关健是拿得多的并没有交社保，或没交多少，视同交费，可有证据？多缴多得，少缴少得再不合理，那真是天下没有合理可言了！人类社会和动物界是一样的，都是金字塔形的，不可能完全公平。
养老金本来就不应该多交多得，每个人必须交，从一工作开始就要交，一直交到退休为止。而且工资高的要多交，工资低的要少交。交的钱都是统筹基金。退休了，大家都可以拿同样的退休金。私人账户也可以取消，像在新西兰国家学习。
“多缴多得，长缴多得”合情合理，没人有意见。那么体现这一原则的合理性，就必须在同一起跑线上。为什么有人有国家补贴；有人国企补贴；有人全额自己缴？国家、央企、国企全民所有，为什么对有钱人可以补，对没钱人不可以补呢？归根结底还是贡献不一样的。
没有必要缩小范围，多激多得不激没得，只有差别才能激发社会的进步。三次世界大战后基本就平均了，绝对平均一万年都办不到，除非回到原始社会。
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