据外媒消息称，美国国家劳动关系委员会(NLRB)的一名官员决定，亚马逊不正当行为干预了工人加入工会的第一次投票。阿拉巴马州贝塞麦的亚马逊员工就是否成立工会进行再次投票。
这一举措对亚马逊来说是一个重大打击。亚马逊花了大约一年的时间，积极争取贝塞麦的仓库工人拒绝加入工会，最终他们以很大的优势拒绝了工会。
零售、批发、百货工会率先发起了工会组织运动。在宣布NLRB的决定时，工会指责亚马逊在4月份的工会投票中存在非法不当行为。
在声明中说到，亚马逊的恐吓和干涉阻止了工人在亚马逊工作场所是否想要一个工会的问题上有公平的发言权，这是不可接受的，也是非法的。亚马逊员工应该在工作中有发言权，这只能来自工会。
而亚马逊做法是在主要员工主入口处安装美国邮政服务邮箱一事上，这也可能造成了一种错误的印象，即亚马逊是在进行选举过程。
通过在主要员工入口处安装一个邮政信箱，亚马逊实质上是在劫持和控制整个投票过程，这种向员工发出的危险和不恰当的信息破坏了人们对董事会程序和选举结果可信度的信任。
NLRB还反驳了亚马逊的立场，即亚马逊正在让投票变得更容易，并试图鼓励尽可能高的投票率。
而亚马逊发言人称：对NLRB的决定感到失望。我们的员工自己可以选择是否加入工会，今年早些时候，绝大多数员工选择不加入RWDSU。NLRB现在决定这些选票不应该算数。作为一家公司，我们不认为工会是我们员工的最佳答案。我们每天都让员工找到改善工作的方法，当他们这么做时，我们希望能够迅速做出改变。
8月，主持此案的国家劳资关系委员会的听证官认定亚马逊违反了劳动法，并建议NLRB搁置选举结果，直接进行另一场选举。
在4月份的选举中，近6000名工人中有53%参与了投票，这对劳工产生了全国性影响。近1800名工人反对工会，700多人投票赞成。
第一次选举是亚马逊历史上最大规模的工会运动，也是公司内部第二次组织力量参与投票。
NLRB还没有确定第二次选举的日期，也没有确定是亲自选举还是邮寄选举。
（原创：跨境知道）
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文章来源：https://www.ikjzd.com/articles/151380
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