这几天，欧阳娜娜的转正答辩也火起来了。
今年三月，欧阳娜娜面试网易有道词典的面试视频被传为教科书级别。
果不其然，面试成功的她在工作六个月后迎来转正答辩。而这次答辩视频比起面试视频更加有料！
虽然视频只有短短的四分钟，但其中的每一个细节都值得拿出来品味。
那，我们就开始吧！
01
转正现场表现
堪称教科书级
首先整洁大方的衣着、扎起的头发、商务型淡妆，一个职场人该有的形象就站在我们面前。
答辩全程，她始终保持自信，有条不紊地向答辩官叙述。
整个答辩不是单向的“你问我答”，更有着答辩者和答辩官的双向交流互动。即使被提问到意外的问题，她也可以从容应对。另外，在提到工作成果时，欧阳娜娜指出是团队共同努力的结果，一句话体现他的情商。
同时，欧阳娜娜的PPT，堪称模范。
配色清爽，页面简洁
PPT的主色调是网易红，在此基础上加上渐变的粉、白色，和用于对比的反相色蓝色，既不会显得色彩凌乱，也不会让页面太单一死板。
图表结合，一目了然
在短暂的答辩时间里，答辩官并没有耐心去读PPT上的大段文字。这份PPT就很好地运用图表把自己的工作成果突出展现出来了。
多种形状，打破常规
这份PPT在图形运用上也非常讲究，不是用一成不变的矩形或圆形，而是多次利用其他形状，弥补了PPT太简洁可能会有的单调的缺点，增添了PPT的趣味性。
动画特效，轻快明朗
很多人喜欢在答辩PPT里加上各种各样的动画特效，期望能让PPT显得高级、有动感。然后不当的动画特效反而让PPT更加花哨、臃肿。这份PPT在切换时，动画基础轻快，丝毫不会让人觉得眼花缭乱，值得很多人学习！
我们来看部分PPT原片：
02
全场爆梗
职场黑话拿捏到位
这个转正答辩里面的梗可真是太多啦！
举几个简单例子：
KPI与OKR
“我不仅设立了KPI，还制定了OKR。”
熟悉人力资源的小伙伴都知道，这两个管理工具，基本不太可能同时出现在一个人的工作上。
内卷
欧阳娜娜说明自己下一个代言项目的计划时，把自己的每一天都安排得满满当当，让答辩官也直呼：“这也太卷了！”
黑话
“为能更好地为品牌赋能，我计划以多元市场需求作为抓手，聚焦新的产品锚点，多维度深化语言感知能力，沉淀可行的方法论，打通全场景下的语言交际闭环 。”
赋能、市场需求、抓手、锚点、多维度、方法论这些行业黑话说得666。
N+1
视频最后，当答辩官询问如果答辩不通过会怎样，欧阳娜娜抛出了一个职场人都关心的问题：有没有N+1？
N+1是劳动法规定的离职经济补偿金的基本计算方法。欧阳娜娜这一问，不知道戳中了多少职场人的痛点。
不过，视频最后也给我们留了个悬念。
网易到底有没有N+1？
再来看答辩时候的PPT：
03
一支好的招聘广告
原来可以那么有创意
但是，笑归笑，别忘了，这个视频的本质上还是一个营销广告，你也可以说这是一支招聘广告。
欧阳娜娜不止是在向四位答辩官答辩，还是在向大众答辩。
她借此阐述工作成果，向大众介绍了网易有道词典这个产品，并告诉大家：我们的产品，用户多！资源广！转型了！现在还进行了功能优化！
看过这个视频的人，随便抓起来一个，他都知道：网易有道词典，升级了！
除此之外，被提问入职半年的感受时，欧阳娜娜的讲述就是一个天然的入职、转正的故事。
没有大小周，不用996，猪厂伙食好，还能够成长。
唯一的缺点，“通勤两公里，堵车一小时”，还侧面反映了公司所在的地方多么繁华。
不得不说，网易这个机灵鬼，真有你的哦！
其实，视频内容也是以正式的答辩悄悄告诉大家，网易对人才的选择是多么重视，即便是明星转正，还是要进行一场高质量的答辩。
只要你有能力，尽管来，我们不会轻易放过你。
网易这一个短短四分钟的视频其中蕴含了如此多的信息，不得不让人佩服！
04
写在最后
以上就是小范从欧阳娜娜转正视频中拆解出来的内容，如果你有看到更多细节，也可以在评论区留言。
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