如何提高农村党员发展质量

《中国共产党组织工作条例》强调，新发展党员应当按照控制总量、优化结构，提高质量、发挥作用的总要求，把政治标准放在首位，严格程序、严格把关，保证新发展党员质量。农村如何发展新党员，是摆在每一个农村党支部面前的重要问题。农村党支部发展党员要坚持“三严格”，加强对发展对象、入党积极分子、预备党员的教育培养。

一是严格标准，择优发展。农村党支部目前面临的最大问题是老龄化严重且学历较低。以裴寨村党支部为例，60岁以上党员占全体人数的1/3，50岁以上党员占全体人数的3/5，1/3的党员学历是初中以下。缺少年轻且学历高的党员，党支部战斗堡垒作用发挥受到限制。因此，在发展党员时，要积极引导农村的有为青年，向党组织靠拢。新吸纳的党员应当满足四个标准。一是要有坚定的政治信仰。在农村，要爱党爱国，站好人民立场，牢固树立为人民服务意识。二是年轻化。只有吸纳年轻的党员，才能让整个支部充满活力，党支部更具战斗力。三是文化素养高。目前农村工作要求对电脑、智能手机等能灵活运用，乡村振兴需要人才振兴，急需一批高素质的人才到乡村工作。党员干部也需要高素质的队伍，懂得技术，有一定的文化素养，才能干好现在的农村工作。四是要吸纳各行各业的优秀人员。党员一定是各行各业的优秀人员，能起到引领带动作用。只有吸纳优秀青年，才能让我们的党支部更具战斗力。

二是严格程序，依规发展。在农村，还存在某些党员干部把党支部发展党员作为自身的权力，甚至在发展党员的过程中演变出贿选、拉票等不良情况，导致党支部建设涣散无力，支部管理不到位，缺乏执行力和战斗力。党员发展过程中，必须严格遵守程序，依规发展。在发展党员过程中设置严密而复杂的程序，就是要通过这些程序将人民群众真正满意的同志接收到党员队伍，把党的各项发展党员步骤做到实处，从根子里解决支部建设存在的问题，发展一批真正为民服务、群众满意的优秀党员。

三是严格管理，长期培养。发展党员是一个长期过程，需要党支部进行长期的严格管理和培养教育。一转了之，对发展对象、积极分子和预备党员缺乏管理，对他们的思想状况了解不清，发展出来的党员也会良莠不齐。农村党支部需要一批新鲜血液，能干事、能担事，要秉持着全心全意为人民服务的宗旨，要把发展党员和为民服务结合起来，鼓励预备党员、入党积极分子和发展对象在考验期内积极服务群众，并将服务群众的表现纳入考核机制中。对能担事、积极办事的，优先发展。裴寨村入党积极分子、发展对象和预备党员，每人联系20户村民，既锻炼了其为人民服务的能力，也拉近了干群关系，让他们在成为正式党员前各方面能力素质都得到了提升。党员发展是我们党永葆活力的必然要求，因此，抓好党员发展过程，有利于推动我们党员结构优化，巩固基层党组织的战斗堡垒作用。