前段时间，有网友在环游影城，遇到了佟丽娅，站在她身旁的还有前任陈思诚。
不少网友担心，佟丽娅会重蹈覆辙。
毕竟，我们都知道佟丽娅在曾经那段婚姻里是多么的卑微和委屈。
好不容易告别了过去，网友们都希望佟丽娅能够保持理智，开始新的生活。
其实，这个道理佟丽娅是懂的。
那为什么会和陈思诚一起出去游玩呢？可能是为了让儿子得到父母的陪伴。
在儿子出生的那一刻起，成为一个好妈妈，已经成为佟丽娅一生中最重要的归宿。
当初之所以没有果断离婚，可能跟儿子朵朵年龄太小有很大的关系。
她的朋友也说，有了孩子后，佟丽娅就变得既坚强又软弱。
坚强的是，女本柔弱，为母则刚，佟丽娅变得越来越独立了。
软弱的是，佟丽娅也深刻感受到了一个母亲的不易。
佟丽娅经常把儿子带在身边，不管是和朋友游玩，还是工作拍戏。
▲《向往的生活》佟丽娅和黄磊聊到此事
确实呀，职场中的妈妈怎么可能轻松，往往都只能一边工作，一边把辛酸埋在心底。
有一档综艺《上班啦！妈妈》呈现的是全职妈妈重回职场，找工作的故事。
这些素人妈妈，需要通过层层面试，争夺3个“心动offer”，进入到三家不同的公司上班。
她们的年龄差距非常大，有的20多岁，有的已经40多岁了，过往的履历也不尽相同。
她们再次回到职场的目的也比较现实。
比如生活成本太高，不得不出来工作；或者是为了与社会重新接轨，不甘心只做一个家庭保姆。
但是，社会对于重返职场的妈妈们并不友善，认为职场妈妈需要把精力分散在孩子和家庭上，难以胜任重要的工作。
所以，很多职场妈妈在工作上遭遇到了很多不公平的对待，比如有45.86%的职场妈妈因为怀孕失去了晋升的机会。
▲数据来源《2021职场妈妈职场生态洞察报告》
不少女性在重返职场时，不可避免地要面对社会对自己的质疑：能否平衡职场和家庭？
综艺《上班了！妈妈》中的陈潇雨认为：
“只要自己成为一个高效的人的话，你就可以更好地平衡两边的关系。”
而刘立婷却认为，根本不存在平衡，只有做选择。
“没有平衡可言，你只能一段时间内专注于一件事。”
其实，对于职场妈妈来说，要真正的平衡家庭和事业，只靠妈妈一个人是不可能的，需要孩子和家人的理解与支持，二者缺一不可。
比如节目中，陈潇雨是一个二胎妈妈，但是她没有其他妈妈的疲惫与焦虑，反而是少女感满满。
她每天都是第一个到办公室，没有慌乱，非常从容。
其他妈妈都是被孩子搞得焦头烂额之后，才匆匆赶往办公室。
同样是妈妈，陈潇雨为什么可以做到如此从容呢？
因为她拥有强大可靠的后援团，家里有保姆负责带娃，上下班都由老公接送。
而现实生活中，并没有几个妈妈能够像陈潇雨这样拥有强大的后援团。
生活中大多数妈妈都像丁莎莎一样陷在拖累老人的愧疚情绪里，或者是像储晨一样活在没人帮忙，咬牙硬撑的无奈。
综艺《上班了！妈妈》中提到一个关键词：“家庭支撑体系”。
陈铭在节目中这样分析过：
“如果说一个男性去工作，家庭支撑体系中，妈妈是很重要的一个支撑的来源；但妈妈去工作时，爸爸好像不承担这种先天的伦理责任。”
在现实生活中，妈妈们往往是被默认作为家庭支撑的来源的，孩子有什么不舒服、需开家长会......这些事情都会先找妈妈解决。
如果，全职妈妈想重新回归职场，不仅需要勇气，更需要爸爸先重新明确自己在家庭的角色定位，主动替对方分担家庭的责任。
带孩子做家务不是妈妈一个人的事情，要知道家庭是由爸爸和妈妈共同组成的。
生活的一地鸡毛，不应该只丢给妈妈。
袁弘和张歆艺算是娱乐圈的一对模范夫妻，他们之间有那么多的甜蜜，是因为他们真正做到了尊重与体谅。
在综艺节目《做家务的男人》，张歆艺生下孩子后，袁弘会主动做家务，做早餐，照顾孩子。
当张歆艺抱怨生完孩子后，感觉耽搁了很久，提出想要复出工作时，作为丈夫的袁弘并没有回避，而是认真地给出了建议，并做出了退让。
他表示会减少自己的工作，留出更多的时间来照顾孩子和家庭，让妻子有机会外出工作。
面对母亲的怀疑和不理解，袁弘坚定地支持妻子，尊重她的决定。
正是因为有了袁弘的体谅和尊重，积极搞定后顾之忧，才让张歆艺有了复出的底气，在家庭与事业上有了一个平衡点。
即便是选择做职场妈妈要面临着很多挑战和不理解，但是根据统计，中国全国女性劳动参与率全球第一，其中25-55岁中国女性参与率高达90％。
在这个年龄段中，大部分都已经成为妈妈，而她们之中10个人，有9个人是职场妈妈。
这是为什么呢？
电影《找到你》有这么一句话，刚好可以回答这个问题。
“因为努力工作，我才有了选择的权利；
因为有了孩子，我才了解了生命的意义，才有勇气去面对生活的残酷。”
随着这些年来，女性独立意识的崛起，越来越多的女性不愿当全职妈妈。
因为她们逐渐意识到，没有工作、没有收入，即便为了家庭默默付出，但还是会有人觉得，生儿育女是女性应尽的本分，不算是一份职业。
一旦婚姻出现问题，全职妈妈很容易陷入被动。
就像电影《找到你》中的全职妈妈朱敏，她默默为家庭付出，可面对丈夫的背叛，她最后连孩子的抚养权都争不到。
回归职场，工作让妈妈们在面对生活时，多了一份选择的权利。
这可能也是不少女性虽然顶着巨大的压力，也要坚持回归职场的原因。
一个优秀的妈妈，不代表要完全放弃自己的事业和爱好，会爱自己的妈妈，才会更爱孩子，更好的照顾孩子。
回归职场，能让妈妈们找回自我，更加自信，而这份自信也会传递给孩子。
真心希望所有的职场妈妈都被世界温柔以待，被更多人理解！
作者简介：富小妹（富书作者），和500万人一起升级生活认知，本文来源：富书生活馆，本文版权归富书所有，未经授权，不得转载，侵权必究
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