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宜 宾 引 才
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宜宾引人才806人
时间安排
1.发布公告。2021年9月24日，引进人才公告在中共宜宾市委组织部、中共宜宾市委人才工作局、宜宾市人力资源和社会保障局和各用人单位门户网站上发布;其中四川省2022届急需紧缺专业选调生公告由四川省委组织部发布，详见有关高校就业信息网。
2.网上报名。四川省2022届急需紧缺专业选调生、市属事业单位以及各县(区)具体报名时间详见相关公告。报考四川省2022届急需紧缺专业选调生的人员登录四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏(http://202.61.89.231/mybm/sou.aspx)按要求报名;报考市属事业单位、各县(区)的人员登录中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)、宜宾人事考试网(http://ksbm.yibin.gov.cn/)按公告要求报名;报考市属国有或国有控股企业的人员按照其岗位信息要求报名。
3.后续引进程序的时间安排详见每个类别的引进公告(岗位需求信息)。
引进计划
本次全市机关企事业单位共计划引进人才806名，共划分为14个类别：
1.拟招录四川省2022届急需紧缺专业选调生110名(其中第一批25名，公告详见有关高校就业信息网);
2.市属事业单位拟引进人才135名(引进公告见附件1);
3.翠屏区拟引进人才58名(引进公告见附件2);
4.南溪区拟引进人才29名(引进公告见附件3);
5.叙州区拟引进人才47名(引进公告见附件4);
6.江安县拟引进人才21名(引进公告见附件5);
7.长宁县拟引进人才21名(引进公告见附件6);
8.高县拟引进人才33名(引进公告见附件7);
9.筠连县拟引进人才53名(引进公告见附件8);
10.珙县拟引进人才35名(引进公告见附件9);
11.兴文县拟引进人才20名(引进公告见附件10);
12.屏山县拟引进人才27名(引进公告见附件11);
13.三江新区拟引进人才4名(引进公告见附件12);
14.市属国有或国有控股企业拟引进人才213名(岗位需求信息见附件13)。
其他事项
1.人才引进程序。上述14个类别的人才引进，其程序、方式和注意事项见每个类别的引进公告(岗位需求信息)。
2.人才引进待遇。引进到市级机关、企事业单位且符合人才引进政策的，按《宜宾市人才分类和资助标准(试行)》等文件规定享受宜宾市人才引进相关待遇;报考时属于宜宾市各级机关事业单位、市县(区)属国有或国有控股企业在职在编人员的，入编入职后不纳入市级人才引进相关待遇兑现范围。引进到各县(区)的人才，政策待遇分别按各县(区)人才引进政策及公告执行。
3.公告信息查询。报考四川省2022届急需紧缺专业选调生请到有关高校就业信息网查询公告及相关信息。报考其他类别的人员请到中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)、宜宾人事考试网(http://ksbm.yibin.gov.cn/)等网站查询公告及相关信息。
4.疫情防控要求。请报考人员严格遵守疫情防控要求，服从疫情防控相关安排，在考试期间全程做好疫情防控自我科学防护。
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