培养优秀企业内训师，提高企业价值，卡尔蔡司引入TTT培训课程

毕度海携手卡尔蔡司于2021年9月27日开展为期2日的TTT之《课程创新设计与精彩演绎》课程，企业内训师们认真学习课程创新设计，学习从实战中萃取经验，课程中有工具方法，有现场演绎，伙伴们为了成为更优秀的内训师，更好地赋能客户，提高企业的价值与影响力而努力。

内训师的价值

毕度海导师通过小小的趣味环节，带着学员们开启了本次培训的课程，在课程开始前，导师让学员们思索培训师的有什么价值？

通过学员们的头脑风暴，每位学员都有独特的见解。最后总结归纳出三个方面——个人价值、组织价值、社会价值，这让学员们更加的坚定去成为一名优秀的企业内训师。

教育系统的功能之一，就在于促进有目标的学习，以便达成许多在没有教学的情况下需要更长培训才能达成的目标！

——加涅·罗伯特M

课程系统设计

企业内训师的三大角色定位：编、导、演，编排在第一位，由此可见它重要性。好的课程都是设计出来的，那如何设计出好的课程呢？

毕度海导师通过知识点讲授、案例分析、角色扮演、情景模拟、实操演练等形式，带学员去学习如何进行课程设计。在这过程中，学员们学到了许多工具、方法，现场运用与实践，大胆披露以往在课程设计方面的缺点与弊端，将导师所授的知识内化。

现场模拟演练

“一学就会，一做就废。”这是许多培训课程结束后的普遍现象，所以在课程中，毕度海导师让学员们现场实践演练，学员自己选定课题，从课程设计到课程试讲、验收，导师根据试讲学员的讲演情况进行反馈，并检验两天课程的学习成果。

结束语

两天时间在紧张的学习过程中飞驰而过，很多学员都意犹未尽。本次培训深受大家认可，课堂上学员们互动积极，气氛十分活跃，浓厚的学习氛围感染着现场的每个人，让在场的每位学员都学有所思、学有所获、学有所用，最大限度地将培训效果转化为学员的实操能力，促使学员在各实现新的突破，得到新的提升，助力他们成为优秀的企业内训师。

编辑：梁春梅

排版：小墨子

BeDoHave

如果您的企业也想提高团队专业质量，增强企业效益，欢迎联系毕度海企业管理，让毕度海为您量身定制战略策划。