河南
网上经常看到人说：孩子考编上岸后，感觉腰杆子都硬了，说话都底气十足。可能很多家长都有这样的想法，只要孩子考编上岸，就感觉立刻高人一等了。
但是对于考编，也有一些人有不同的看法，有些人认为，只有没见过世面的人，才把孩子考编上岸当成一件光宗耀祖的事！
为什么这么说呢？
第一：编制内待遇并不高，虽然稳定但也代表着一辈子不可能赚大钱。
编制最大的好处可能就是稳定了，但稳定也代表着不会工资太高。事实上，目前编制内的工资确实不高。以老师为例，大多数刚毕业的大学生也就两千多元，加上五险一金也不过三千多元。这样的待遇真的值得让人羡慕吗？
编制内需要熬，熬到一定的年龄工资才会慢慢上涨。比如老师，至少要熬到四十多岁，工资晋升到一级，待遇才会好一点，每月大概有五千多元。熬到退休职称晋升到高级，工资才能涨到六千多元。公务员比老师们好一点，但如果你的职位上不去，待遇也难上去。
当今社会，一个月五六千元的工资真的值得感到自豪吗？一个月嫂的待遇也不止这么多吧。所以真正想赚大钱的人是看不上编制的，考编的人一定程度上也是挣不到大钱的人，至少你已经失去了挣大钱的机会！
第二：说明思想落伍，还停留在过去，现在各行业能赚钱的渠道多了去了。
重视编制，以考编上岸为荣，一般以北方人居多，特别是像山东、河南这些人口大省。在一些发达省份，比如上海、江苏、福建人们是不稀罕考编的。很多年轻大学生根本就不考公考编，因为在这些发达省份，比编制好的工作太多太多了。
经济发达的省份，就业渠道多，人们的观念也超前。很多家长宁愿让孩子学门技术、学做生意也不考公。因为当下各行业能赚钱的渠道太多太多了，大城市尤其多。做自媒体的、做直播的、做培训的，甚至还有专门炒股、打游戏赚钱的。不管什么行业只要学得精，都可以赚到钱，而且比普通的上班族赚得多太多了。
任何时代，赚大钱的都不在编制内。最关键的是，进入编制内，人容易颓废，不思进取安于现状。就算有什么想法也不会付诸行动，当然体制内对人员限制过多，也会让你束手束脚，不可能干成什么事。
第三：编制短暂看来是稳定的，未来未必。
世界上所有发达国家，都没有考编上岸非常光荣这样的观念，所以未来我们国家也不会再有编制优势，体制内的待遇也不会像现在这样一直稳定下去。
以老师为例，未来转岗的肯定会非常多，因为学生少了教师多余了。如果其他事业岗不需要太多转岗的老师，那么老师面临下岗失业也是有可能的。这不是危言耸听，任何行业都没有特殊性，当年工人一夜之间下岗几百万上千万，老师为什么就不可能？
任何发达国家，公务员都不可能是这个社会最好的职业，我们国家未来肯定也是。所以体制内的优越性也是暂时的，不可能永远都是如此。长远来看，具有非常大的不确定性。
严格来讲，社会上各个行业都应该是平等的，无论任何行业都不应该有高人一等的错觉。体制内也是如此，我们不能只把体制内的工作看成是正经职业，其他的都是打工的。这恰恰说明我们的就业环境还不成熟，社会观念还很落后。如果有一天，超市服务员和公务员一样受人尊敬，才说明社会是正常的、文明的。
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