楼房矗立，平房成列，村主干道两旁墙面上齐刷刷悬挂着“美丽庭院” 三字歌宣传牌，村内道路、院间小巷栽花种草，干净整洁，不少家庭门前挂着“美丽庭院”的标志牌。随意走入几家庭院，院内盆景错落有致、屋内窗明几净，这就是“省级美丽乡村”城关街道东朱封村。该村还是“山东省文明村庄”、潍坊市“生态村庄建设示范村庄”“平安临朐建设先进村”“全县新农村建设示范村”，党建工作成功案例在全省推广。
“美丽乡村”有“面子”更有“里子”。多年来，东朱封党员群众互联互动共谋发展蔚然成风，助力村庄驶上高速发展、跨越发展的快车道，截至目前，村集体积累达到2000万元，2020年，天然气入户、碳晶板取暖、排污治理改造、绿化提升、人居环境提升，总预算投入571万，加上发给群众的各类补贴，直接、间接惠及群众可达1000万元。
作为龙山文化发祥地之一，东朱封村历史悠久，文化底蕴深厚。近年来，该村坚持党建引领、以文化人、建章立制、孝德治村，紧紧围绕加快发展壮大村集体经济，促发展、惠民生，推动了经济社会各项事业快速健康发展。
牢牢扭住作风建设这个牛鼻子，从村两委干部这个“关键少数”做起，“严”字当头，深入持久地开展作风建设活动，彻底改变过去村两委成员慵懒散漫现象，打造一支能干事、敢干事、干成事的党员干部队伍。目前，“满足群众需求就是我们最重要的工作”作为全体村干部服务百姓的基本承诺，一切为了东朱封的发展，一切为了村民的需要，一切为了村民的利益，成为村干部的基本工作目标。干部加班加点不加工资，成为东朱封两委班子的常态，上班时干好日常工作，下班后管理居民区、管理乱停乱放，处理矛盾纠纷确保24小时随叫随到，成为保障群众安居乐业的“风景线”。对群众诉求，实行承办事项清单制，列出清单，挂图作战，责任到人，限时办结，工作进度在《村务动态》公示公开，广泛接受群众监督，确保“事事有回音，件件有着落”。
让每一名党员始终保持先进性。为发挥好党员作用，保障每名党员在经济发展、社会稳定等各项工作中时刻发挥先锋作用，对全体共产党员实行积分制管理，坚持抓实落实，虚功实做。全村96名党员中，除18名年老体弱、行动不便党员外，通过亮身份、亮积分、党员联户、承诺践诺、党员星级评定等方式，激发党员自觉参加组织活动，主动参与奉献服务，党员党性意识进一步增强，党员服务热情明显提高，把过去的“要我做”变为现在的“我要做”，把曾经的“逼着干”变成如今的“抢着干”。近几年，党员们按照各自分工，积极主动地带头上街打扫卫生，给广大群众树立了良好形象，发挥了模范带头作用。在广大党员的引导下，很多群众也踊跃参加村里组织的各类义务劳动，党风、民风向善向好更加明显。
按照“便于党员管理、便于党员活动、便于发挥作用”的原则，全村划分为4个网格党小组，村总支书记任总网格长，四名总支成员分任四个网格长，每名网格20名党员，以区域接近、方便开展工作为指导，每名党员分别联系5—8户群众，实现了党总支—党员—群众的无缝隙、无差别联结，建立起引导群众、服务群众的高效“神经网络”，实现了党员与群众的互联互动，拉近了党群距离，密切了党群关系，推动了各项工作的深入开展。目前，党费收缴、人居环境综合整治、脱贫攻坚、护林防火、绿满城乡、疫情防控等各项工作纳入网格党小组日常考核点评，通过落实“五比五验”党员点验制度，月度点验、季度评价、年底总结”，“一人述、众人评、组织点”，把党员群众的心拧在一起，推动化解了各类矛盾纠纷，党心、民心切实扭在一起，实现了经济社会的和谐发展。
发展成果群众共享。近年来，东朱封村先后投资9600万元，高标准建成居民楼8栋、195户；现正在建设的居民楼四栋、80户，已接近完工。积极争取上级资金扶持，将原来的村卫生室改造成国家标准卫生室。总投资4200万元，建设了高标准的朱封小学及幼儿园。2020年，争取上级资金10多万元，在村文化广场附近，建成公共厕所一处。每年坚持为考取本科以上的大学生每人发放奖学金五千元；为全村60岁以上的老年人发放养老金及慰问品；为全村的老干部发放补助费，并上门慰问老寿星。村里的集体积累增加到2000万元，每年发放给群众的各项惠民资金增加到240万元。
来源：临朐三农
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