还有206名毕业生未就业，怎么办？石河子大学医学院党委的做法是：包干到学院10个教工党支部，开展“一对一”“点对点”精准帮扶，让同学们面对岗位“有的选，放心选”。最终，有103名应届毕业生顺利实现就业。
这是石河子大学党委在全校开展的“我为群众办实事”活动的一个缩影。在推进党史学习教育不断走深走实过程中，石河子大学党委坚持把就业困难毕业生就业作为重要抓手，截至目前，石河子大学毕业去向落实率超过83%，比去年同期提高了10.09%，提前20天实现了毕业生就业率80%的目标。其中，重点就业群体毕业去向落实率84.82%，高于全校平均水平。
“就业率对学校来说是一个比率，但对一个学生、一个家庭来说，就是百分之百。大学生就业，关乎学生的个人发展，关乎学校的社会声誉，也关乎社会的和谐稳定。各级党政班子成员不仅要站在政治高度抓就业，还要站在全局的角度促就业，制定管用、可行、有效的就业帮扶机制。”主持石河子大学党委工作的校党委副书记柴真说。
为了把就业工作“一把手”工程落到实处，石河子大学党委将毕业生就业纳入“我为群众办实事”的重点事项，举全校之力为就业困难的毕业生谋就业良策、铺就业之路、做就业服务。
石河子大学机械电气工程学院实施“党建+就业”筑牢一把手工程，农学院则出台就业工作奖励办法调动全员工作主动性，师范学院领导带队奔赴兵团第三师、十四师和和田等地为立志服务南疆基础教育事业的毕业生拓展就业市场和渠道，经济与管理学院构建起了辅导员、班主任、导师全员抓就业促就业的工作格局。
今年，利用石河子大学智慧就业服务平台、微信服务号、QQ群等线上渠道，学校为毕业生推送各类招聘信息798条、职位信息1156条，提供就业岗位266022个，其中举办线上宣讲会110场、线上双选会5场。学校在严格疫情防控措施的基础上，还组织举办线下宣讲会257场、线下双选会16场，努力搭建毕业生和用人单位面对面交流的平台。
高丽娜是石河子大学师范学院英语专业和地理科学专业的辅导员，对于这两个专业的68名毕业生的个人情况和就业意愿，她能做到“一口清”。在高丽娜“手把手、心贴心”的鼓励和帮助下，她负责的毕业生在今年7月就业率就已超90%。
精准摸清人员底数、精准掌握就业情况、精准推送就业岗位、精准落实就业政策。石河子大学已建立起毕业生就业“四个精准”工作模式。柴真说，对于就业困难的学生，石河子大学强化就业兜底保障，建立重点群体帮扶四级联动机制，举办女大学生、少数民族毕业生专场招聘会，制定分类指导帮扶方案。一系列行之有效的举措促进了毕业生更加充分就业，尤其是让就业困难学生愿就业、能就业、好就业、顺利就业。（中国教育报-中国教育新闻网记者 蒋夫尔）
作者：蒋夫尔
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