中国山东网-感知山东9月13日讯 (记者 卢伟霞) 13日上午，在烟台市第三场“改革攻坚求突破”主题系列新闻发布会上，市委组织部副部长李少娜介绍，近年来，为了破解部分农村党组织引领群众发展能力不够强、推动共同致富措施不够多等难题，市委组织部创新推行村党支部领办合作社——这一强村富民的发展模式，让村党支部站到经济发展最前沿，组织群众抱团发展、共同致富。截至目前，全市共有3245个村党支部领办合作社，占总村数52%。
把提升村干部素质作为重要前提
党支部领办合作社关键在于有个好班子，特别是要有个好书记。今年，烟台市以村“两委”换届为契机，选优配强了村“两委”干部。着眼提高农村干部队伍素质，按照“市抓示范、县抓骨干、镇抓全员”的原则，全市共开展村干部履新培训331期次、3.9万人次，其中，市委组织部先后在浙江大学、市乡村振兴学院举办村党组织书记示范培训班9期、700人次，不断提升村干部谋发展、抓发展的能力水平。
把解决实际问题作为重要着力点
为解决农业生产技术问题，烟台市组建了一支由一百多名农业专家组成的顾问团，到村实地开展指导服务，今年已帮助解决技术难题530多个；为解决产品销售不畅的问题，创新搭建“红社·民购”新媒体电商平台，目前，已吸收190多家党支部领办合作社入驻，累计销售额超过700万元；为解决发展后劲不足的问题，我们加快组建联合社，在村与村之间建立利益联结机制，目前已建成联合社120家，推动相邻村庄实现抱团发展。
把抓实规范管理作为重要保障
为推动党支部领办合作社健康长远发展，建立章程统一把关、项目统一论证、财务统一管理、社务统一公开、利润统一分配、文档统一保管等“六统一”机制，着力堵住各类风险漏洞。同时，不断加强资金监管，要求合作社的经济合同和重大支出等，在合作社成员大会表决通过的基础上，要由所在镇街党（工）委审核把关，着力推动风险防控、规范经营、健康发展。
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