阿里女员工被侵犯事件终于迎来了大结局，阿里王某文被释放，周某果真撒谎，但阿里依旧输了。
9月6日，济南公安通报最新的调查结果，阿里前员工王某文不批捕、终止侦查、拘留15天。这意味着王某文的猥亵行为很轻，达不到刑法要求，只是治安拘留的顶格处罚。
很多人说事件迎来大反转，周某撒谎得到了证实，阿里终于沉冤得雪。然而，实际上并非如此，王某文被拘留仍然是因为强制猥亵，只是周某夸大了内容而已。
周某一篇8000字的控诉信，毫无疑问将事件推上了风口浪尖，导致很多人一边倒地站在周某这边。
为什么会出现这种情况？
首先，周某利用了职场女性处于弱势，而容易激发同情心的心理。这些年，虽然女性在职场上越来越强，但性别歧视仍然存在，而且还出现了不少性骚扰案例。这就导致很多女性对于这样的行为非常痛恶，有很强的共鸣感，支持周某，就是为女性争取更多的权益。
其次，阿里确实存在处理不积极的情况，再加上从去年开始，阿里发生了一系列事情，导致口碑下降，以及之前的“员工抢月饼被开除”和“蒋凡出轨事件”等等，最终网友们把情绪都发泄到阿里身上，无条件的选择支持周某。
从警方的调查结果显示，周某控诉的强制出差，强行灌酒，送一个美女给供应商，这些都是不存在的。王某文四次进入周某房间，很多都是经过周某允许的。所以，周某撒了谎。
至于为什么撒谎，有人说是为了把事件闹大，才能引起重视。也有人说是周某的丈夫为了获得更多的赔偿，教她这么做的，阴谋论不少。
整个事件如今已经是一目了然，已经是大结局了，但包括阿里在内，却没有一个赢家。
女员工周某：虽然张某被批捕，王某文被拘留，让自己得到了安慰。但过度夸大事实，导致女性在职场上再次出现类似事件的控诉公信力大幅下降，人们以后都要持怀疑态度。对于她自己也是受到很大的影响，信用下降，即使是继续留在阿里，以后也不会太好过。
王某文：其妻子说周某夸大事实，导致老公成为了猥亵犯，丢失了工作，失去了自由。但王某文并非百分百的冤枉，依旧是有猥亵行为，只是够不上刑罚。所以，即便是治安拘留，阿里依旧会开除王某文，工作还得丢。如果王某文真的能够坐怀不乱，那啥事也没有，还是要自我反思。
华联超市张某：已经被批捕，接下来就等待法院的审判。
阿里：在警方通报结果后，阿里也发文回应：“相信正义，相信善意。”但实际上，整个事件对阿里造成了很大的负面影响，网友和媒体集体痛批阿里，就连人民日报这样的官媒也加入其中。一时间，阿里成为了人人喊打的对象，说什么，做什么都是错的。即便是这样的结果，阿里内部存在的问题依旧是存在的。
整个事件给阿里带来了深刻的教训，作为一家拥有25万名员工的超级巨头，要管理起来确实不容易，毕竟什么人都有，但阿里却出现了不少问题。
首先，女员工在内部申诉后，为什么领导们不处理？为什么已读不回？一方面说明不够重视，另一方面是都怕担责，出现了官官相护的情况。毕竟在自己的部门出现这样的事情，领导是要负责任的，这就暴露出阿里已经出现了官僚文化。
其次，阿里领导想大事化小，小事化了。就像人民日报旗下踏浪青年批评的一样，不要妄想操控一切，不要妄想大而不倒，这里是中国。自从蒋凡出轨上热搜被删后，网友们发现阿里的能量非常大，还想操控舆论。这次也是如此，想让事件直接平息下去。所以，阿里已经不是当年的那个阿里，成为了一个庞然大物。
马云已经低调隐去，每天画画、练字，很少公开露面，但阿里的问题却不是刚才出现的，而是日积月累。如今，算是互联网行业的遮羞布被撕开了，这些巨头们拥有雄厚的资本和流量，大量进入其他行业，搞垄断，没有承担起社会责任。
女员工事件只是一个开始，阿里需要更多的反思，作为行业领头羊，不但要起到带头作用，更要承担起社会责任。
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