连锁经营开启新时代 金牌店长助力高质量发展
——金牌店长就业品牌青年人才职业技能提升项目启动
9月1日，锦江区六大就业品牌之一“金牌店长”就业品牌暨连锁经营管理青年人才职业技能提升项目正式启动，锦江区就业局、四川舞东风超市连锁股份有限公司、四川邮电职业技术学院等共同出席启动仪式。“金牌店长”就业品牌是锦江区人社局围绕现代服务商贸业重点打造的就业品牌，对标新职业新工种—连锁经营管理师职业技能标准，目的是培养科学化、现代化的连锁企业管理专业人员。
四川舞东风超市连锁股份有限公司是以社区便利店为主业的连锁企业零售头部企业，拥有1300余家连锁门店，员工5000余人，锦江区人社局在大走访大调研中，了解到提升连锁企业营运过程、经营决策和战略管理，商品管理、商品陈列、物流系统管理、数字化门店视觉营销等是企业目前的迫切需求。在此基础上，锦江区人社局围绕企业需求、产业导向，与四川舞东风超市连锁股份有限公司、四川邮电职业技术学院联合打造“金牌店长”就业品牌，研发自主、灵活、高效的全新项目培训体系，为提升连锁产业整体服务水平提供强大驱动力。
锦江区就业局负责人发表致辞，指出以产业为导向、需求为导向、质效为导向、消费为导向是职业技能提升行动的重要目标，构建“行业、企业、学校、政府”四方合作机制，采取政府主导、行业主推、企业主干、院校主责的方式是推动职业技能提升的重要抓手。下一步锦江区人社局将大力开展新职业新工种培训，在增加职业社会认同度的同时，规范职业技术标准，实现更高质量就业。
四川舞东风超市连锁股份有限公司总经理表示此次参加金牌店长培训的企业职工均为企业骨干、门店店长，相信通过金牌店长的培训，对连锁企业的管理运营及转型升级带来巨大的理念转变，同时参训学员也纷纷表示有信心有决心成为锦江区首批金牌店长。发布会上，特别邀请专家做了主题为《数字经济时代下的连锁经营》的分享。
据了解，四川舞东风超市连锁股份有限公司此次参加金牌店长培训的企业职工1300余名，采取“培训+竞赛”方式，并于11月举行最佳金牌店长，助力企业高质量发展。
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