今年以来，为了给吕梁离柳矿区（中阳枝柯）煤化工新材料园区建设项目落地创造良好的投资环境，按照“三管三必须”的要求和新形势下乡镇属地监管面临的新情况，中阳县枝柯镇积极探索，直面问题，突出实效实用，全面推行“六项制度”，压实乡镇属地企业安全监管责任。
“六项制度”，即一是建立镇企业会议制度。乡镇组织的企业安全工作会议，企业法人（主要负责人、实际控制人）必须本人到会，不得顶替或无故不到，如有特殊事提前向镇党委书记请假。二是建立驻企督办制度。对于发生安全事故和有重大安全隐患的企业，镇安委会将派出联合督办组进驻企业，进行全面督办。如在期限内仍然无法整改的企业，责令停产整改。三是建立通报反馈制度。各类安全检查或督查，必须印发《情况通报》，有关问题向企业反馈，同时报送相关行业部门和上级有关领导。四是建立挂牌上岗制度。镇域范围内的所有企业，企业法人（主要负责人、实际控制人）、管理人员、一线工人和各类员工必须挂牌上岗。胸牌上需有照片、姓名、岗位、电话等相关信息。五是建立企业证件备案制度。镇域内的各企业需将土地、环评、立项、安全等各类证件原件到镇安委办扫描入库，进行备案，建立数据库。六是建立技术人才专家库制度。各企业需根据本企业的行业特点，确定至少1名技术或安全方面的专业人才，向镇安委办报备入库，镇党委政府发放《枝柯镇企业技术安全人才聘用证书》，对镇各企业检查督查将随机抽调相关方面的技术人才参与。
“六项制度”推行以来，对于解决乡镇属地安全监管上部分企业不重视、属地监管没力度、隐患整改不彻底、技术人才短缺等问题具有突出成效。目前，枝柯镇40余户企业自觉学习、贯彻“六项制度”，创造安全发展环境，积极为“蓝色平安中阳”贡献枝柯力量。 （吕梁日报）
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