灵活用工是指全日制劳动用工以外的四种形态：包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活；以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活；以业务外包为代表的服务形态上的灵活；以平台型用工为代表的就业形式上的灵活。
灵活用工多应用于零售、互联网、工业、服务业等领域的岗位，为企业提供弹性的用工模式。那么问题来了，灵活用工的社保由谁来缴纳？企业？个人？听猫匠来科普！
简而言之，我们可以分两种情况来说下：
★第一种：企业编制问题，企业将多出来的员工外包给第三方人力资源公司或零工撮合服务平台（猫匠），这些企业会顺便将社保外包，所以这个灵活用工的人群社保还是由原来企业通过第三方公司缴纳。
★第二种情况就是自由职业的灵活用工。举个例子，比如滴滴、外卖平台人员、平台直播等，这些人虽然在平台接单，但是不属于平台编制人员，平台是不缴纳社保的。如需缴纳社保，可以去当地市民中心为自己办理，相对比较麻烦。但如果借助猫匠这样的智能零工服务平台就可以实现个税代缴，省时省事。
当然，无论你是自由职业者还是在职人员，社保一定需要缴纳，毕竟社保不光涉及医疗、买房等方方面面。目前从国家政策到用人企业到第三方公司，都在逐步完善灵活用工的社会保障。猫匠相信未来的灵工保障会越来越完善，同时猫匠APP也将一直致力于服务零工行业。
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