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成都第三季度事业单位招聘公告 考试报名入口网址
成都第三季度事业单位招聘961人，涉及17个区（市）县，9个市级部门（单位）。包含考试、考核、选调多种招聘形式。考试分为笔试+面试，以及只面试的方式进行，笔试时间位9月11日或10月16日，招考详细信息查看公告汇总。
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（一）事业单位公开招聘情况表
市级部门、区市县招聘方式招聘人数市经信局考试、考核招聘（综合类、科研类）12市科技局考核招聘（科研类）2市司法局考试招聘（综合类）2市卫健委考核招聘（卫生类）71市市场监管局考核招聘（综合类）6市体育局考核招聘（体育类）3市网络理政办考试选调（综合类）5市贸促会考试招聘（综合类）2市委党校考核招聘（教研类）5成都高新区考核招聘（卫生类）12考核招聘（教育类）10锦江区考试招聘（综合类）5金牛区考核招聘（教育类）15武侯区考核招聘（教研类）4成华区考核招聘（教育类）26龙泉驿区考试招聘（卫生类）32青白江区考试选调（综合类）12考试招聘（卫生类）26新都区考核招聘（卫生类）67温江区考核招聘（教研类）2郫都区考核招聘（教育类）18考核招聘（卫生类）21新津区考核招聘（卫生类）46简阳市考核招聘（卫生类）76考核招聘（综合类）32都江堰市考试招聘（综合类）28考试选调（教育类）5考核招聘（教育类）9考核招聘（卫生类）76彭州市考核招聘（卫生类）63考核招聘（综合类）5邛崃市考试招聘（综合类、卫生类）130金堂县考核招聘（教育类）15考核招聘（卫生类）7考试招聘（卫生类）13考核招聘（教研类）4考试招聘（综合类、教育类、卫生类）30大邑县考试招聘（综合类）55考核招聘（卫生类）9
（二）成都事业单位考试考情考务分析
考试方式：
本次考试采用笔试加面试方式进行，考试成绩计算方式为(分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位)：
1.笔试总成绩计算方式：
笔试总成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《公共基础知识》×50%+政策性加分
2.面试成绩总分100分
3.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试：
1.笔试科目:《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》
2.笔试时间：2021年10月16日(星期六)(具体时间见《准考证》)。
3.笔试地点：具体地点见《准考证》。
4.开考比例：同一岗位招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1:3，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位;确属特殊岗位或紧缺专业，经都江堰市人社局同意后可放宽至1：2。岗位取消或调减情况，于2021年9月18日通过都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)公布。已缴费但招聘岗位被取消的报考人员，成都人事考试网将于2021年10月16日前通过网络平台退还笔试考务费到其原支付账号。
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