党史学习教育开展以来，淮安市清江浦区民政局坚持教育活动和工作实践并举联动，专啃“急难愁盼”硬骨头，将党史学习教育成果转化为办实事、开新局的强大动力，急群众之所急；解群众之所难；为群众之所愁；谋群众之所盼，努力书写好“民政为民、民政爱民”的时代答卷。
急事急着办，临时救助备用金让救急更快。民政工作关系民生，连着民心是社会建设的兜底性、基础性工作。如何在群众需要时第一时间做好兜底保障，区民政局党组从党史学习教育中汲取为民精神，滋养为民的初心原点，从党的非凡历程中感悟真理的力量，敢于开拓，探索建立区—镇（街道）两级临时救助备用金制度，加强对突发性、紧迫性、急难性困境家庭的救助力度，提高对支出型贫困家庭救助时效，最大限度防止群众因“事、病、灾”等陷入困境。区、镇两级备有不低于30000元的临时救助备用金。在接到困难对象求助或发现需要救助人员时，区民政局、镇（街道）及时启动、审批备用金，发放时限最长不超过48小时。对于符合救助条件的困难家庭，救助金额由镇（街道）根据困难家庭经济状况和家庭承受能力，给予不高于1000元小额临时救助。同时实行先行救助，因急难情形需要立即实施救助的，可直接发放现金，完善签领凭证，待救助对象急难情形解除后，再补充相关救助材料。
难事不再难，软件硬件与人才合力解难题。上面千条线，下面一根针。基层村居人少事多条件差一直以来都是个大难题，区民政局机关事业综合支部组织全体党员干部进社区、摸情况、解难题，通过座谈调研，现场会办，把基层反映的问题困难作为工作任务、考核项目。针对基层待遇低留不住人才的难题，紧扣“四有”目标，努力在选任招聘、培训管理、考核激励、提升素养等方面加强制度创新，为构建一个“素养职业化、管理科学化、服务精细化、成效品牌化”的现代社区工作者职业化体系。针对村居办公场所硬件条件不足的难题，将城乡社区综合服务中心提升改造工程列入清江浦区第二批“我为群众办实事”重点项目，完成后左村和新民路社区2个提升新建的社区综合服务中心省级申报工作。针对基层专业专业人才队伍建设薄弱的难题，与淮阴工学院等高校合作，建立清江浦区社工学院，定期组织基层村居工作人员进高校参加业务培训和项目实践活动。打造“全科受理、全能服务”社区服务模式，结合网格化管理对弱势群体事务全程代理、上门服务、结对帮扶、预约服务，努力使社区真正成为贴近居民、走进家庭、服务社会的融合体，形成“一窗受理、全科服务、网格融合”的“全能”社工服务模式。
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