7月8日，南京大学历史学院副教授武黎嵩公开发文，怒批南京大学官僚作风，拒绝延聘65岁的颜世安教授，措辞激烈。武黎嵩在文中称，65岁的老教授3次被本科生评为“我最喜欢的老师”，荣获历史学院第一个国家级一流本科课程，如此高水平老师遭到解聘，这让自己感到非常不解。
此事引发网络热议后，南京大学相关工作人员对此事回应称，非特殊情况延聘一般不超过65周岁，此事具体情况学校已经在调查。
大学教师质疑校方不延聘博导：希望留人，延聘三年
“你@南京大学 口口声声重视人才培养，一位老先生、老教授，三次被本科生评为‘我最喜欢的老师’，荣获了历史学院第一个国家级一流本科课程，六十五岁了，坚持每年给本科生开课，从头到尾一个人上完……”
“老先生从五十八岁开始，接连在一流期刊上发了好几篇文章……这样的好学者，从不争，从不抢，遇事让三分。最后，我们历史学院希望留人，延聘三年，结果你南大人事处……不同意延聘。”
文末，武黎嵩将南京大学的行政斥为东汉、明末的黑暗政府。他写道：“你南大搞什么立德树人，你办个**的最好本科教育。我现在气愤至极，你南大行政现在就和东汉、明末一样，无道的昏君，污秽的官僚……”
8日晚间，武黎嵩删除了这条微博，不过他又发文：“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。心痛……”此后，有网友指出，武黎嵩口中的“老教授”系南京大学历史学系教授、博士生导师颜世安。
公开信息显示，颜世安教授生于1956年，研究领域为先秦史、先秦思想史。获得宝钢优秀教师奖，政府特殊津贴。曾获得学校第一届、第二届和第三届“我最喜欢的老师”称号。
而武黎嵩系南京大学历史学院副教授，南京大学新中国史研究院副院长、口述历史研究中心主任，早年师从颜世安教授攻读中国古代史和中国思想史，分别于2008年和2011年获历史学硕士学位和博士学位。
学校回应：延聘一般不超过65周岁，不好为一个人破例
7月9日，南京大学人力资源处一名工作人员表示，目前学校就武黎嵩公开质疑校方不延聘颜世安一事尚无结论，但根据学校的管理制度，男性教授在60岁退休。
“如果有博导申请延迟退休，最多延迟到65岁。只有院士、人文社会科学资深教授或有特殊情况才会往后推迟退休。”该工作人员称，颜世安的身份系博导，并非人文社会科学资深教授。
如果学生对这个老师评价很高，极力挽留，能否申请延聘？人力资源处工作人员表示,没有先例，基本上没这种可能性。“我们也都能理解武老师对颜世安老师的不舍，主要是学校制度明文规定了，确实也不太好为他一个人破例。”
根据南京大学2020年4月10日印发的《南京大学关于教师延长聘任期限的规定》显示，教师法定退休年龄为男性60周岁，女性55周岁，其中具有高级职称的女教师年满60周岁退休（可在年满55周岁时自愿退休）。
该规定第二条内容提到一些特殊情况的相关退休规定，其他已经达到国家法定退休年龄，具有优良德师风，具有博士生导师资格的教授，可以按此规定相关要求和程序申请延聘，退休年龄一般不超过65周岁。
各抒己见，议论纷纷
事件曝光后，引发网友热议。有网友将矛头对准了大学里的官僚主义：“大学官僚主义横行，学生办个事踢皮球踢来踢去…”。高校，作为知识的圣殿和良知的象牙塔，清正的校园风气，事关教育的公平与廉政建设。
2020年10月，成都大学党委书记毛洪涛在发朋友圈发绝笔信后溺亡，文中称自己工作中受排挤而失败选择自我了断。毛洪涛之死现如今已尘埃落定，但除了一声叹息，应该加强对高校的风纪廉洁，学术规范、人事制度等全方位的关注与监督。
回到此次事件，也有网友表示应该体谅下学校：“65岁确实该退休了……学院每年预算是固定的，给本就很难的高校教职以及青年教师多点机会吧。”“老学者极度需要的才延聘，不然还是把机会让给年轻人吧。”
在社交媒体，同样有人留言称，南京大学老师敢于叫板学校，学校也能积极回应媒体，说明学校积极开明，能让老师不担忧被穿小鞋，没有恐惧、没有后顾之忧地质疑学校。
事实上，高校肩负着培养社会主义事业建设者和接班人的重大任务，需要把众多青年学子培养成国家建设事业的栋梁之材，因此高校校风建设极为重要。校风开明，学风活跃，国家才能昌盛。
以上综合观察者网、九派深度、极目新闻、澎湃新闻等多家媒体报道。
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