大家好,我是村官小焦!
最近和村里村民聊天,发现很多村民还是对农村村干部的话题非常关心,相信这也是很多网友都比较关注的问题。在我们村,村委会上班的人员一共有14个人,而我们隔壁村村委会上班的却将近有20个人。对于这些在村委会上班的工作人员,我们村里很多村民对他们还是不太清楚,竟然以为他们都是村干部,其实这种认识是不准确的,这也说明很多村民平时对这方面了解的还是太少。
在农村生活时间比较久的人,或者是对农村换届选举比较熟悉的人都知道,农村里村干部的数量是有限的,一般村党支部和村委会经过交叉任职之后,村干部的人数也就是5个人或者7个人,在一些情况特殊的村子,或者是人数比较多的村子里面,村干部的人数可能会更多一些。但大多数情况下村“两委”干部的人数也就是5-7个人。
在我们村,村党支部设了3个职位,村委会设了5个职位。村支书、村主任“一肩挑”1人,村党支部副书记1人,支部委员1人,村委会委员5人(其中支书和支部委员各兼一职),所以一共是6个人。而隔壁村党支部和村委会职位都比我们村多,所以一共是7名村干部。那么问题来了,为啥我们两个村的工作人员能达到14个人甚至将近20个人呢?
其实,村里有这么多工作人员,主要是非村干部序列的人比较多。
一是上级单位下派的驻村帮扶干部。
最近这几年,因为脱贫攻坚的关系,可能很多村民都知道,不管是中央还是省市县的相关单位,都会派驻驻村工作队、第一书记等到村开展帮扶工作。这些被单位下派的干部一般都是在村委会里办公,有时候也会帮助村干部干点事情,而且一呆就是好几年。所以在村里人看来,他们与村干部没有多大区别。
二是上级招录到村服务的基层项目人员。现在国家为了促进就业,也为了解决基层人才短缺的问题,就会通过各种方式招聘大学毕业生下基层工作。像什么西部计划、三支一扶、振兴计划、大学生村官、选调生村官等等真是不胜枚举。其中,我就是上级招聘的大学生村官,隔壁村有1名上级招录到村服务的选调生村官。
三是上级招录到社区工作的社区工作者。说到社区工作者,可能很多农村人并不熟悉,这个一点很正常。因为社区工作者一般都是在城里的居委会工作,农村村委会是没有的。但是,随着社会的发展,农村很多村子合并,管辖范围和人员更大更多,工作要求变得更高,这些年也有很多村子升级成为了农村社区,因此也就需要社区工作者了。比如我工作的村子就是合并后升级成为农村社区的,现在有社区工作者2名。
四是村里面自己确定的后备干部。一般情况下,每一届村干部上台之后,上级部门都会要求他们积极培养自己的接班人,也就是村里的后备干部,而且还要进行日常的培养。所以,村里有时候会直接让这些后备干部到村里帮忙,这样能更直接地锻炼他们。当然,村里也会视情况给他们发放一定的误工补贴。
五是村里自行聘用的临聘人员。在脱贫攻坚工作比较忙的时候,因为要做很多的资料,所以很多村子里原来的那些村干部根本是不够用的。这时候很多地方都会在村里额外招聘一些临聘人员到村里帮忙,用来分担工作压力,而这些聘用的临聘人员在我们这里被称为“信息员”,一干就是好几年,本次换届也有很多人进入了村干部序列,可以说很幸运了。
综上所述,在村里上班的真不一定是村干部,也有可能是我上面说到的这些情况。但是我觉得这也为很多想进入村干部序列的人打开了一个思路,那就是如果真的想当村干部,一定要从后备干部、临聘人员等方面入手。只有提前熟悉了农村工作,给村干部留下好感,才有可能在下一次选举的时候提名为候选人。
好了,今天就聊到这里,欢迎关注【村官小焦】!!!
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