现代快报讯现在哪些行业最缺人？第十三届中国留学人员南京国际交流与合作大会（以下简称“留交会”）上，《南京市2021年度八大产业链紧缺人才需求目录》发布。
在持续推进“121”战略、加快建设具有全球影响力的创新名城的过程中，南京市建立健全“4+4+1”主导产业发展体系，并聚焦软件和信息服务、新能源汽车、新医药与生命健康、集成电路、人工智能、智能电网、轨道交通、智能制造装备等八大产业链，着力构建自主可控、具有南京特色的先进制造业体系。
产业链的高质量发展需要相关人才作为重要支撑。从八大产业链紧缺指数来看，软件和信息服务业、新医药与生命健康、人工智能产业链人才紧缺指数位居前三。
因产业属性不同，八大产业链对人才需求的类型呈现出差异化的趋势。
软件和信息服务业：Java开发工程师、研发经理、Web前端开发工程师成为排名需求前三的职位。
新能源汽车：零部件类、软件研发类、电池研发类、设计类、算法类人才受到企业的青睐。
新医药与生命健康：生物医药研发、化药研发、临床研究、医疗器械人才需求较多，软件研发类人才需求逐渐增多。
集成电路：在设计、制造、封测三个主要环节中，芯片设计类人才最为紧缺。
人工智能：算法类人才需求量最大，是主要的紧缺人才。
智能电网：电气设备类、机械研发类、自动化系统类人才较为紧缺。
轨道交通：控制系统类、设备研发类、工程技术类、技术管理类、材料研发类人才较为紧缺。
智能制造装备：本体制造类、零部件制造类、系统集成类人才较为紧缺。
大家最关注的莫过于薪酬待遇。从发布职位的年薪来看，软件和信息服务业、集成电路、人工智能的超过20万元的比例最高，占比分别为33.46%、32.78%、32.64%。从要求的学历来看，由于人工智能作为典型的交叉学科，涉及到数学、计算机、控制学等多个学科，知识量大且有一定的学习难度，对人才学历要求高。其中，硕士及以上的比例最高，达到了23.04%，其次为集成电路、软件和信息服务业，占比分别为 17.90%、16.46%。
南京市人才环境整体向好，吸引了一大批青年才俊，为八大产业链的可持续创新发展增添动力。在人才环境满意度方面，72.86%的企业和70.45%的人才对南京目前的人才环境感到满意，良好的人才环境也吸引了一批青年才俊。从流入南京人才的年龄来看，25至30岁（不含）比例最高，为35.41%；其次为30-35岁（不含），占比为31.25%，流入人才的年龄主要为25-35岁（不含）。现代快报记者了解到，随着南京市2021年市委一号文件中“紫金山英才计划”“人才安居保障提速计划”等人才创新政策的落地施行，人才环境将进一步提升，人才集聚“磁吸”效应将进一步凸显，为八大产业链提供良好的人才基础。
现代快报+/ZAKER南京记者 徐苏宁/文 赵杰 刘畅/摄
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