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三支一扶，是广大想考编制的考生们近几年关注越来越多的一项考试，随着招录条件的不断放宽，身份优势的不断扩大，报考的人数不断增多，它的“香味也越来越浓”！
当然，不管什么考试都是没有最香，只有更香，今天小编就带广大考生一起领略下三支一扶考试中不同岗位的竞争比，以此来对比评判下哪个岗位广义上最香。
通过上面给大家整理的2020年山东省各岗位招录竞争比的表格能够看出，岗位竞争比由高到低依次是其他、扶贫、就业和社会保障服务平台、支农、水利、支教、支医，造成这种现状的原因主要在于岗位招录条件的设置以及岗位工作性质，其中：
支医竞争比较低，一般去乡镇卫生院，除了从事医生工作外，大部分工作是参加健康查体和宣传活动、举办一些健康知识讲座等。所以支医对于专业要求非常严格，也就限定了可报人员为专业人员，竞争比也就低了。
支教竞争比相对较低，是去乡镇基层九年义务教育学校，主要弥补当地师资缺乏的短板，顺带提升一下当地的教育水平，从事教师工作。支教有不少不限专业的职位，但全都需要具备对应的教师资格证，所以也对报考人员进行了限定。
支农招录多竞争比处于平均水平，明确下支农不是去种地哈！
一般会分配到农村综合中心或农业站，比如科普站，做的就是农村科普宣传，联系上级农业部门专家对农民伯伯进行现场教学或者视频讲授农业知识，自己查阅农村资料印制农业生产手册发放给农民等工作。支农招录人数多，条件限制宽，不限专业占比近70%，还有限制户籍的占24%，已然成为想留在家门口工作伙伴们的最佳选择。
就业和社会保障服务平台竞争比相对偏高，一般是在公共就业和社会保障综合服务场所，主要负责提供求职登记、职业介绍、政策咨询、享受就业政策申请审核经办、失业登记，各项社会保险参保登记、宣传服务、档案保管、数据存储等服务工作。工作相对轻松，不限专业占比85%，但限制户籍占了38%，综合来讲竞争偏高。
扶贫竞争较激烈，扶贫的使命就是帮助农村脱贫、农民致富。例如搞个农业技能培训，帮助农民提高技能；根据地方特色，去乡镇拉项目，进行招商引资等。扶贫限制条件更加宽松，不限专业占比69%，限制户籍的很少，所以可报人群基数大，竞争相对激烈。
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