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2021黔西南兴义民族师范学院高层次人才引进公告解读
本次仅招138人！
顺带解决家属编制及购房问题！
#涵盖5个层次12项专业类别#
公告节选
学校秉承“勤学、尚美、求实、创新”的校训，以“地方性、民族性、师范性、应用型”为办学定位，将人才培养与地方经济社会发展紧密结合，致力于人才培养、科学研究、文化传承与创新、国际合作与交流，为黔西南州经济社会发展服务。当前学校正围绕贵州省建设特色教育强省的高等教育发展规划和黔西南州“文旅兴州、教育立州”的战略主题，抢抓转型发展机遇，着力建设一流本科，科学谋划，稳步实施，朝着特色鲜明的区域“双一流”大学的目标砥砺奋进。根据学校事业发展和人才队伍建设需要，现将2021年兴义民族师范学院高层次人才引进事宜公告如下：
人才需求层次
(一)第一层次：“两院院士”、国家有突出贡献的中青年专家、国家杰出专业技术人才。
(二)第二层次：贵州省核心专家、省管专家;国务院津贴获得者、博士生导师;主持并获部、省级科技进步、技术改造、科技成果二等奖以上获得者。
(三)第三层次：博士研究生且具有教授职称。
(四)第四层次：紧缺专业的博士研究生或教授;优秀的博士研究生或教授。
紧缺专业博士：马克思主义理论、中国语言文学、化学、教育学、物理学、计算机科学与技术、音乐与舞蹈学、中国史、外国语言学、体育学。
优秀博士：近5年取得的业绩须达到下列条件的1项：
1.主持获批省部级及以上科研项目1项;
2.以第一作者在核心期刊上发表论文3篇，其中至少有1篇被SCI或EI、SSCI或CSSCI收录;或出版学术专著或主编教材2部;
3.获得授权发明专利2项(排名第一);
4.获得过地厅级以上科研成果奖或优秀教学成果奖(排名前三);
5.主持获批或认定省部级以上课程(教材)或在线开放课程1项;
6.具有丰富实践应用背景，经学校考核确认具有某一方面专长的专业技术人员，或在社会、文化、艺术、体育等领域取得业界公认突出业绩的优秀人才。
(五)第五层次：一般博士研究生或教授。
人才需求计划
民族师范学院2021年博士研究生引进计划：
涵盖：信息技术学院，体育学院，文学与传媒学院，数学科学学院，教育科学学院，经济与管理学院，政治与历史学院，物理工程与技术学院，生物与化学学院，马克思主义学院，外国语学院，艺术学院；12个院系的诸多专业中引进各专业人才共计138名。（具体院系对应专业和联系方式详见原文）
基本条件要求
1.热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;忠诚党的教育事业，品行端正，诚实守信，具有强烈的事业心、高度的责任感、良好的师德和团队精神。
2.具有扎实的理论功底、有较高的学术水平和科研能力，身心健康，符合公务员录用体检标
3.第三、四、五类层次的人才年龄一般不超过45周岁，特别优秀或工作特别需要的，年龄可适当放宽至50周岁。
4.服务期限为5年，双方签订引进协议，协议内容双方约定。
枯燥的简章，又到了大家最关心的内容了
引进主要待遇
根据第一到第五层次人才的待遇划分（最低至最高）
购房及生活补贴：60万-200万
科研资助费：社会科学类/自然科学类
10万/15万-80万/100万
住房事宜：每月1500住房补贴-提供住房不低于100平
人才津贴：800元/月-5000元/月
家属事宜：配偶或子女符合入编条件解决事业编制，不符合予以校内临聘
团队事宜：见完整公告详情
职称待遇：见完整公告详情
联系方式
应聘简历发送至各学院联系人的电子邮箱。邮件主题须注明“博士应聘—应聘学院—专业—姓名”。
学校地址：贵州省兴义市湖南街32号兴义民族师范学院 邮政编码：562400
联系电话：0859-3223156 李老师 (人事处)
学校网站:http://www.xynun.edu.cn/
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