上一期,咱们讲解了已经就业的同学如何参加文职考试。听完上一讲,很多同学都做好报名的准备了吧。早做准备,早上岸,早买网课,早享受啊,要和小编一起考试的小伙伴赶紧行动起来吧。
祝大家考上文职,进入部队,把自己锻炼成为镇山的虎,善战的狼,敏捷的豹,远见的鹰。下面开始讲文职考试的加分政策。
文职考试每年的加分要求不尽相同,有所区别,具体加分要求需要看当年的招考公告中明确的标准。咱们就先拿2020年的加分标准来举例。
一、下列类别人员公共科目成绩加10分:
军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女。
二、下列类别人员公共科目成绩加5分:
①现役军人的配偶子女;
②2020年退役军人、在职病故军人、现役干部转改文职人员的配偶子女;
③军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员;
④服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵 。
2020年,对军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵,在符合上述规定加分条件的基础上,公共科目考试成绩可以再加5分。今年应该不会再有这个加分条件了。
各位小伙伴,这节课咱们就讲到这里啦。下节课咱们讲讲如何分辨哪些岗位是管理岗哪些是技术岗?
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