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在经历了长达数年的就业问题法律斗争之后，英国最高法院裁定，将英国约70,000名优步司机归为工人，并给予他们一些福利。司机仍不会被视为全职雇员，但他们将获得最低工资，假期，并将从3月17日开始参加养老金计划。
英国优步司机获得的具体福利如下：
- 接受旅行请求并扣除开支后，至少达到最低工资（称为国民生活工资）。这是底数，而不是上限，司机能够赚得更多。平均而言，在Uber上，司机在伦敦的时薪为每小时17英镑，在英国其他地区的时薪为14英镑。
- 所有司机将根据其收入的12.07％支付带薪假期，每两周支付一次。
- 司机将自动参与优步的养老金计划，并与司机缴费，为司机建立长期的保障。
- 优步在伦敦的“清洁空气计划”提供了持续的支持，到目前为止，该计划已为司机改用电动汽车筹集了超过1.2亿英镑的资金。
- 所有司机将保留何时何地驾驶的自由。
这意味着司机将获得更高的安全性，帮助他们为未来做计划，同时保持私人租赁行业不可或缺的灵活性。在过去的几周中，优步已经咨询了成千上万的驾驶员，他们说，他们希望获得这些额外的好处，但又不会失去灵活性。
优步首席执行官达拉·科斯罗萨西（Dara Khosrowshahi）在星期二晚上发表专栏表示：“我们越来越清楚地知道，仅灵活性就不足，并且不应以牺牲社会保护为代价。”但他补充说，他认为“过时的就业法实质上迫使这种权衡取舍。”
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