2021年高校应届毕业生人数将超过909万，加上社会上暂未就业以及离职、跳槽的求职者，同期待业人数有千万之众。如何推进各行业求职人员好就业、就好业，是一个十分严峻的问题！
公务员考试主要面向3类“优秀”人才招录
作为常规的公职类考试项目之一，公务员考试招录人数占了相当大的比例，其中包括每年的国家公务员考试、地方公务员考试、乡镇公务员考试以及选调生考试。根据不同岗位性质进行划分，各省公务员考试招录对象主要为3类优秀人才，即：
1.本科以上学历的应届毕业生。
学历、资历一般与能力挂钩，本科以上学历的考生报考重庆公务员考试，可选岗位超过总数的86%，上海公务员考试外地考试必须为硕士以上学历。
考生学历高，或者有985/211、“双一流”高校背景，往往能够报考“性价比”更高的职位。当然，专科、国民教育学历的考生也能报考，但岗位很少，而且会限制户籍或者学籍。
2.有执业经历或资质的在职人员。
虽然90%的岗位不要求工作经历、经验，但市级、省级直属机关的部分岗位还是会主要针对在职人士招考。这类岗位一般技术难度较高，往往会要求考生有一定年限的行业从业经历或者资格证书。
3.基层工作人员和特殊人员
除了以上2类之外，国家公务员考试和地方公务员考试每年还会拿出约15%的岗位招录特殊人才，主要包括大学生退役士兵、大学生村官、三支一扶人员、西部计划人员和特岗教师等。基层服务人员满足2年或3年的工作经历，考核合格的，基本上就成了“半个”体制内公职人员。
公务员考试招录4.73万，全年或超20万人
目前共有8个地区发布了公务员考试招录公告和职位表，招录人数已超过4.73万人，加上还未发布职位需求的20余个省份，全年公务员考试招录人数或将超过20万人。参加2021国考笔试的人数为101.7万，参加江苏公务员考试的考生有46万人，参加山东公务员考试的考生在30万以上，竞争可谓相当激烈！
山东、上海等地已经完成2021年公务员考试的笔试和面试等招考环节，剩余20多个省份将在3月下旬集中完成公务员考试的笔试考察工作，河南、甘肃、四川、福建、安徽、宁夏等地均已明确笔试时间为3月27日至28日。
联考12年，分级分类是重点
公务员联考经过了12年的“磨练”，现在招考工作已经很“稳定”了。每年会有超过20个省份在同一阶段发布招录公告，同一天进行笔试。
近几年公务员考试出现了2个明显的特点：
一个是以同一年度的国家公务员考试为“风向标”，考察形式、考察内容向国考看齐；
另一个是实行岗位分级分类，考察实行A/B/C卷、申论一/申论二、省级/地市卷等。面试考察由各招录机关自主命题，考察形式演化为结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试等。
岗位分级分类对于招录机关来讲，有助于国家选拔更优秀、能力更出众、更符合岗位要求的公职人员。对于考生来讲，在备考的过程中就需要跟上时代，及时了解考察形式，并做好考前准备。
对于还未发布公告的剩余地区的考生来讲，笔试时间基本已经确定，备考周期还有50天左右的时间。其中抛除周末、节假日，实际上留给大家的复习时间已经不多。
除了在考前做好充足准备，考生还需要了解往年各个岗位的招录情况和分数线，考得好不如报得好，有些岗位笔试120分能够拿第一名，而有些岗位的120分却没有面试的机会！
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