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销售离职、客户流失是企业最大的痛点之一！
很多企业老板都担心员工从公司离职，企业沉淀的客户资产会成为员工个人的资源，在员工离职后将客户带走，造成企业客户资源流失。
面对员工离职，怎样处理才能最大程度避免公司损失呢？
首先我们要明白，企业之间的人员流动是不可避免的，怎样防止离职员工带走企业客户才是对企业来说最重要的！
一键分配离职员工客户，有效防止离职员工带走客户，使用企业微信就能够做到！那么企业应该怎样操作？跟着小觅一起了解吧！
企业微信离职继承：让客户不流失
与个人微信不同，企业微信的员工账号归属企业自身。员工离职后，可通过企业微信的离职继承功能，将客户分配给在职员工跟进。
在客户端也无需客户主动操作，如果客户24小时内不主动点击「暂不添加」，企业微信系统将在24小时后自动添加新的成员为联系人，接替已离职员工继续为客户提供服务支持。
怎么样，是不是很简单呢？
总而言之，有了企业微信，即便员工离职也不会导致客户流失。
更多企业微信玩法，比如专属客户欢迎语、客户标签分层等，欢迎前往觅达了解免费体验。
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