远程办公到底行不行？用过的老板们：真香！

关注并将「小蜜蜂远程工作」设为星标，

海量远程岗位任你挑选

前言

远程办公究竟有什么魔力，让已经尝鲜，抢先一步的公司老板们纷纷叫好？

由于受到20年初疫情的影响，突然大家都被迫体验了一把居家办公，也让这个不算新型的办公形式一下子闯入了大众的视野。打工人们为了能省去动辄1、2个小时的通勤时间，自然是弹冠相庆，大力支持。但本来就因为经济下行导致蒙受了不小损失的公司老板们不由得心里打起了鼓，这帮员工在办公室都时不时要摸鱼，让他们在家里玩工作，真的能行吗？

总有人觉得在中国目前的大环境下，远程办公是不被公司所接受的，但实际上，在很多行业，很多领域，很多企业早就已经应用了远程办公。只是他们的形式跟我们想象中的可能有点点不太一样，并且使用的范围不够广泛，所涉及的行业也不够多，比如某些公司的管理者、财务、法务、IT支持等等。

害怕员工不好好工作，这种担心当然不是空穴来风，看看现在90后、00后对待工作的态度，知乎上充斥满了【如何看待越来越多年轻人追捧「摸鱼哲学」，拒绝努力的年轻人真比老一辈活得更通透吗？】这样的问题，浏览量居然超过900万，更别提日前还出了今日头条张一鸣批评员工上班时间闲聊被员工怼“那你退群啊”这样的新闻。

（据爆料张一鸣真的退群了，哈哈哈哈哈(*^_^*)）

在这样的就业情况下，究竟为什么还有很多头铁的公司竟然大力支持远程办公呢？

但是在查看了不少相关新闻之后，小编也惊呆了，远程办公领头羊竟然是——国际互联网大厂【微软】？

马克思曾经说过，资本来到世间，从头到脚每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。究竟像微软这样的大厂，是为什么愿意远程办公的呢？难道真的是为了员工关怀吗？小编仔细阅读了新闻后突然发现了这样一段话：“员工还可以选择在国内搬迁，但是他们的薪酬和福利会有所变化。”那字里行间我仿佛隐隐约约看到了四个大字“我要省钱”

远程办公为什么能给公司省钱呢？

当团队不需要花费大量时间和金钱在通勤上，深圳的员工不必为了去北京总部开会而买两张往返机票、以及耽误2天的办公时间在路上，更不用拿出企业宝贵的现金去租赁昂贵的办公室。对于处于经济下行时期的企业来说，省下来的很可能是救命钱。远程办公可以节约大量成本，包括场地费、福利支出、保险支出，员工的收入基本与工作成果对标，对于企业来说能降低超过50%的成本，这大大增加了企业的竞争力。

联系上目前国内比较大的远程灵活用工平台【小蜜蜂云工作】后，小编也采访了几家与小蜜蜂密切合作的企业：北京琥珀酚酞科技、上海卓越睿新数码、17CE和新树网络的HR负责人，其中新树网络的人事经理戴女士给我们分享了她和小蜜蜂相识的小故事：

19年3月，在一次人才峰会活动上我了解到这个平台，当时觉得很新鲜，回来跟研发部门的领导沟通了一下，领导心态很开放，就让我们尝试用一下小蜜蜂发布了一个Go工程师岗位。刚一发布，平台的人才顾问就联系了我，帮我分析了业务需求，当天就给我安排了几位候选人线上面试。从最开始的1个Go工程师，现在整个项目团队都在通过小蜜蜂平台工作，整个过程都非常省心。我现在不用再去费精力协调那些琐碎的杂事儿了，真的是非常感谢这个平台还有顾问小宋。

据了解，新树网络在用的Golang工程师团队，在变更为线上远程团队后，在整体开发效率不变的情况下，仅薪资成本这块一年多来累计为公司节约了17万余元，这还没有包含减少办公场地的租借费用和人事在招聘上可能需要付出的大量时间和精力成本。

不仅是Golang工程师，只要是电脑前工作的岗位，其实都可以通过远程办公来帮助企业大幅降低用工成本。

比如上海卓越睿新数码的内容策划高先生通过小蜜蜂解决了很多视频审核员的招募和管理问题：视频审核属于非核心业务，用人成本低、但是需求量特别大，人员流动性也很大。原本高先生每天都要花费好几个小时忙于招聘、培训、和人员管理。通过小蜜蜂人才顾问的免费一对一服务，保证了非核心岗位的灵活调度和工作效率问题。同时因为平台推荐的人选专业能力强，不用花太多时间再去培训，基本可以直接开始工作。系统每天都会给发送一个工作日报，帮助他清晰快速的了解这些视频审核员的工作进度。从而释放出了更多的精力去做更核心的内容策划工作。

如图，各岗位通过改变工作方式都能大量节约用工成本。

只是成本降本当然不够。老板们还有一个非常关心的问题：员工的工作效率如何保障呢？不放在眼皮子底下看着，实在是放心不下呀！

凭心而论，集中办公也阻止不了不想好好工作的员工‘带薪抽烟’、‘带薪闲聊’、‘带薪拉X’……这个锅远程办公不背。来看看隔壁亚马逊有多拼？

那是不是老板们就对员工摸鱼就毫无办法了呢？其实除了依靠管理人员监督之外，现在也有很多高效的远程软件，比如小蜜蜂云工作出的【在家宝】，这是款免费软件，只要在小蜜蜂云工作的网站上注册一个账户就能下载（点击下载），支持win和OSX操作系统，这类软件支持远程考勤打卡，实时截屏，智能管理和分析员工工作动态，并通过日报将结果发送到老板预留的邮箱。在工作时间内员工都干了些什么、有没有摸鱼一目了然。

降低成本的同时又能提高效率！难怪用过的老板们都纷纷竖起了大拇指：真香！！难怪现在国内外已经有越来越多的远程工作平台出现，像V2EX、程序员客栈、电鸭社区等等等等。不过小编还是最推荐【小蜜蜂云工作】，一是因为它的综合性比较强，不管是互联网的程序开发还是淘宝的在线客服，无论SCI的论文写手还是喜马拉雅的小说口播，可以说360行、行行都能在小蜜蜂找到合适的工作，据悉已有数千家企业与小蜜蜂合作，提供着上万远程就业岗位。

你是不是也摩拳擦掌，准备大展拳脚了？

不管你是想要找一份全职或兼职的远程工作，还是想要找一个靠谱的员工做一位“远程老板”，都不妨上小蜜蜂云工作看看，小蜜蜂云工作是一家专业的远程人才灵活用工平台，它秉承诚信坦诚的做事风格，合作服务着数千家企业，遍布各行各业。拥有超过10万人的海量远程人才库，超百种岗位的高端人才，为众多正在创业中的企业提供强有力的竞争力，最关键的是：小蜜蜂对企业永久免费！并提供一对一的专属客服服务。

通过远程办公可以打破地域对劳动者的限制。对于三四线城市的一些企业来说，由于地域限制，可能无法招到合适的专业的人才，但在在互联网上，在像小蜜蜂这样的灵活用工平台，就招揽到全世界各地的优秀人才为其提供更为专业的帮助。

另外还有一个不常见，但很有可能会发生，而且发生了之后会令人很头疼的事情：那就是远程办公可能产生的劳务纠纷或财务纠纷。要不要给远程员工缴纳五险一金呢？如果是外地的员工，需要按照什么地区的标准缴纳呢？小蜜蜂云工作以服务合作的形式为企业提供人才服务，出具正规合法的三方服务协议。并可为企业开具正规发票，帮助企业方财务合法合规的入账，避免有可能产生的法律纠纷。