近日，一则关于教师的招考资讯又引起了大家的关注。根据西南大学教育政策研究所的一份研究报告预测，2019年学前教育阶段将因“全面二孩”政策新增适龄幼儿接近600万人，预计到2021年，幼儿教师和保育员缺口超过300万人。
消息一出，相信很多人最关心的就是什么时候招聘？报考条件有哪些？
幼儿教师招聘时间：
按组织考察用人单位，教师招聘分为三种，事业单位联考D类、各市、区（县）统一组织的教师招聘，学校等用人单位自行组织的教师招聘。
其中，最常见的就是学校自行组织，每月都有院校会发布招聘信息，有意向的考生可以及时关注，选择适合的岗位进行报考。
事业单位联考D类，以陕西省为例，除2020年以外，其余均在4月发布公告，5月笔试。预计2021事业单位联考公告同样在4月发布，5月笔试。
各市、区（县）组织的教师招聘：各地招考时间也不一致，建议大家多关注官方人事考试平台，以免错过报名时间。
幼师招聘条件：
因为招考单位性质不同，招聘条件也有所不同。一般情况下，要求具备幼儿教师资格证书、大专及以上学历、年龄18周岁到30周岁以内，部分也会要求具有普通话证书、保育证、园长证等。
教师资格证：
教师资格证考试流程，包括报名环节、笔试、面试、认定等环节。
报名时间，教师资格证考试一年举行两次，分上半年和下半年，上半年笔试公告一般在1月初发布，1月中下旬报名，下半年笔试公告一般在8月中旬发布，9月初报名。
笔试，幼儿教师资格证考试内容为《综合素质》、《保教知识与能力》。报名考试费用为70元/科。
教师资格证面试，笔试科目全部通过后，可以报名参加教师资格证面试。 面试采取结构化面试和展示相结合的方法。通过展示、回答问题、陈述等方式进行。具体面试评分标准如下：
面试通过后可申请教师资格认定，按照“网上报名--体检--现场认定”的程序进行。
其实，机会当前，更重要的还是充实自己。虽说事业单位考试、教师招聘竞争压力小，幼儿教师缺口大，但是报考条件不高，相信报考人数也会创下新高！
你觉得幼儿教师发展前景怎么样？欢迎评论区留言讨论。
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