本科和专科考上的“公务员”有啥不同？两者之间差异明显，很扎心

大家好，我是王师傅带悟空，最近国考的报名结束了，权威统计显示今年公务员的竞争度极高，有的只招一人的岗位甚至报考人数近4000人。虽然每年的“国考”都非常火爆，但今年受疫情的影响下，短短几天的功夫，报名人数就超过了10万人，由此也能看出“公务员”的竞争多么激烈。

就业难一直是困扰当代大学毕业生的问题，在今年新冠病毒来势汹汹的背景之下，就业难摇身一变，成了“就业难上加难”。众多企业纷纷倒闭，下岗人数增多，剩余未倒闭的企业大部分都选择大量裁员缩短收支，剩余还招人的公司除了“骗子”公司，正经公司招人的没几个。

于是更多的目光自然而然就转移到公务员身上，毕竟这次疫情之下，公务员的岗位不仅没有裁员，在大家每个月都停止发薪的时候，他们能正常的拿到薪水和补助，所以公务员在我国社会地位高也不奇怪了。

因为大部分公务员招考的岗位，都是收本科生居多，所以人们提起公务员就下意识觉得是本科生才能去考。其实并非如此，虽然没有招录本科生的岗位选择多，但是招大专生的岗位也有很多。那么接下来就说说，本科公务员和大专公务员的区别吧！

本科和专科考上的“公务员”有啥不同？

1、薪资待遇

首先要说的肯定是薪资待遇了！当你成功考取心仪岗位的时候，过了试用期你就会得到“编制”。编制是有等级之分的，一般大专公务员转正后，通常会比本科公务员编制低一级，薪资待遇和日常的公司福利自然就都不同，总的来说本科生会略胜一筹。

2、岗位选择

岗位的选择性，大专生也比本科生少很多。热门城市的公务员几乎不用考虑了，大专生只能选择一些周边的偏远城市。还有些岗位虽然门槛不高，但是大专生进去以后通常被沦为“陪跑员”，所以大专生不靠资源能成功上岸的，都非常有实力，也极其幸运。

3、晋升机会

虽然都是公务员，但是工作内容却千差万别。大专生应该自己心里也明白“学历歧视”的问题吧？很多工作没办法快速的掌握，这个时候领导对待大专生和本科生的态度截然不同。所以，在工作上本科生还是占有一定的优势的，毕竟你高考的时候不努力，在未来都是要还回来的。

如何增加大专生“上岸”概率？

1、合理选择岗位

对于大专生可选择的岗位并不多，但可不要因为这样就“眼高手低”，要明白很多岗位的大专生都是陪跑员。看好岗位的报名条件，找好适合的岗位，这里说的适合不是岗位适合你，而是你适合岗位的工作。不要将目标一味地放在本地，其实如果外地岗位更适合，你可以选择考虑外地的岗位等等。

2、做好学习计划

学习最怕的就是“三天打鱼两天晒网”，所以备考前建立学习计划并为之努力。既然是考试，自然要放弃一些业余的休息时间。你要明报公务员这个岗位可不是随随便便就能上的，本科生甚至硕士生都为了考试辛苦备考，而大专生本来在学历这块处于劣势，自然是要更努力的学习才行。

3、坚持并且努力

学习除了坚持和努力并无捷径可言，除非你是智商200+的天才。但是如果智商真的这么高，也不会沦为大专水平了，或者紧盯公务员的岗位啦，是不是？其次决定报考后，就无条件地相信自己吧！不要总担心自己能不能考上，没有什么坎是过不去的，太阳每天都会按时升起。

写在最后：

其实本科生公务员和专科生的公务员差距真的很大，无论是在岗位的选择方面，还是考试成功率及未来工作晋升等等，大专生相对于本科生都处于劣势地位，这一点还希望大家可以明白。公务员的考试每年都非常激烈，如果真的决定要报考的话，还是要充分地做好公务员备考，然后在考试的时候全力以赴。

最后，希望大家都能考取自己心仪的职位，每天都过得开心！

以上就是本期的全部内容，你觉得大专公务员和本科公务员有什么不同？可以在下方评论区分享出来，让更多需要的人看到你的想法，大家一起讨论！

与君共勉

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