马上就要2021国考笔试了，最近有不少粉丝私信图图国考岗位待遇怎么样，晋升机制又是什么样的？为了提高准确率，图图专门向华图的专业老师咨询，毕竟图图只是片面地了解了一下，可能说得不是很具体，仅供参考就行。所以有什么不到位的地方，大家可以在文末评论区给图图留言，请多担待哈～
1、外交部
薪资结构：由基本工资+年底双薪+节假日补贴+出国补助+五险一金构成；
其他待遇：未婚职员可提供宿舍，已婚有福利房，通常都在繁华地区。
晋升机制：本科生行政级别为十五级（科员），硕士研究生行政级别为是十四级（副科）；外交衔从低到高分为随员（副科级）、三等秘书（正科级）、二等秘书（副处级）、 一等秘书（正处级）、参赞（副司、正处级）、公使（正司、副司级）、大使（副部、司、副司级）七个等级，职务上又被分为领事职务、外交职务两种。
2、统计局
薪资结构：基本工资+津贴补贴+其他补助+五险一金等构成；
其他待遇：部分地区会根据实际情况，为满足条件的公务员提供周转房或宿舍待遇。
晋升机制：入职三年内是科员级别，满三年后可晋升为副主任科员，再满三年后可晋升为主任科员。再后面是副调研员、调研员等。
3、国税
薪资结构：基本工资+津贴补贴+其他补助+五险一金+绩效；
不管在哪个地区，税务局的收入都处于上等水平，以一、二线城市为例，国税系统平均年收入在10万元以上，再加上五险一金，国税的收入在所有行政机关单位内都名列前茅。
晋升机制：刚入职国税系统后，通常会先被安排到税务大厅工作，工作三年后才会进入科室。晋升和评优依靠数字人事管理，一般情况下，入职五年就会有晋升的机会。
4、海关
薪资结构：基本工资+工作津贴+生活补贴+其他补助+年终考核奖；
总整体来看，海关系统公务员要比其他公务员的收入稍高一些，有些地区海关的收入甚至比国税都高。各地区补贴均有不同，整体上待遇差距并不是很大。以一、二线城市为例，年收入大概在12万左右，沿海的一、二线城市待遇会更高。
晋升机制：刚入职的公务员是办事员级别，工作一年后可以转正为科员。 再干三年后有晋升为副主任科员的机会，在副主任科员干满两年后可晋升为主任科员。只要能晋升为主任科员，有很大可能以副调研员的身份退休。
5、海事局
薪资结构：职务工资+级别工资+岗位工资+津贴补贴；
因地区不同，各地海事局的薪资也是不一样的，图图上面说的几类是参照标准，有些地区还有住房补贴、餐补、取暖费、高温补贴等。但从目前来看，南方地区海事局的收入要高于北方地区，沿海地区要高于内陆地区，海事局的待遇就是这样的。如果你的生活很奢侈，海事局的收入足够成家立业。
6、铁路公安
薪资待遇：警衔工资+绩效奖+公积金+医保+养老金等；
铁路公安的工资执行的是“公安局所在地公务员工资的50%+公安处所在地公务员的50%”。以一、二线城市为例，新入职铁路公安系统的公务员月薪在9000元左右，整个收入水平在体制内处于中等偏上的水平。
晋升机制：铁路公安属于国家公务员编制，依照国家公务员人民警察的警衔晋级规定，一般来讲，可以参考如下晋级标准：二级警员至一级警司，每晋升一级为三年；一级警司至一级警督，每晋升一级为四年。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
