职称评审并不是满足了年限就可以评得上，而是从多方面来考核人才是否具有评上工程师的资格，评价方式会比较多元化，资质人才网小编给大家说下广东工程师评职称都有哪几种方式。
国企单位评审
大型国企、半国企单位评审，由于这种单位并不好进，待遇不错，工资高，基本上算是铁饭碗，一般这种大单位离职的人才都比较少，也没有太多机会离职去其他公司，所以不用担心离职以后证书会失效，但问题是评审名额限制高，要求高。
公司内部评审
如果是参与公司内部的职称评审，这种情况的证书一般仅供本单位内部使用，单位以外的企业机构不会认可，难度较低。
人社局职称评审
人社局评下来的职称证书适用于所有建筑公司，全国通用，即便你是跳槽或者跨省工作，都是可以使用的。并且还能用来作为升职加薪的依据，就算公司不需要证书的时候，也是可以做资源使用的。
评职称是个人职位和待遇的保障，没有职称就没有额外的福利待遇，更不能快速升职。而对于一些私企，如果你比同事多一个职称，那么公司给到的工资兴许都会高些。所以在满足申报条件的前提下一定要尽早申报职称。
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